Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones: Recent submissions
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La comunicación en un proceso de fusión organizacional
(Universidad Piloto de ColombiaEspecializacion en Gestión Humana de las OrganizacionesFacultad de Ciencias Humanas., 2015-09-30)Esta investigación, de corte cualitativo, tuvo como objeto describir el proceso comunicativo vivido en la fusión entre dos empresas del sector financiero, una de ellas colombiana y la otra extranjera. La información fue ... -
Relación entre factores internos y productividad en líderes del sector servicios
(Universidad Piloto de ColombiaEspecializacion en Gestión Humana de las OrganizacionesFacultad de Ciencias Humanas., 2015-09-30)La gestión humana de las organizaciones enfrenta en la actualidad la necesidad de comprender a profundidad las relaciones entre los factores internos al individuo para establecer predicciones que favorezcan la utilidad ... -
Identificación de necesidades de capacitación bajo un modelo humanista en la compañía international aviation security group ltda - l.a.s.g
(Universidad Piloto de ColombiaEspecializacion en Gestión Humana de las OrganizacionesFacultad de Ciencias Humanas., 2016-01-28)La presente investigación tuvo como objetivo identificar las necesidades de capacitación más representativas que tiene la compañía International Aviation Security Group bajo un enfoque de la psicología humanista. Para ... -
¿Cuales son los procedimientos establecidos ante una posible situación de bullying laboral, relacionada con el cumplimiento de metas comerciales en trabajadores con cargo de asesor comercial en una entidad bancaria de Bogotá D.C.?
(Universidad Piloto de ColombiaEspecializacion en Gestión Humana de las OrganizacionesFacultad de Ciencias Humanas., 2016-01-28)La actual investigación se presenta con base en el análisis de la problemática del bullying laboral relacionada con el cumplimiento de metas comerciales y los procedimientos establecidos para el tratamiento de una posible ... -
Emprendimiento económico en empresas del sector floricultor del municipio de Funza, enfocado a la población femenina en el marco de la responsabilidad social empresarial
(Universidad Piloto de ColombiaEspecializacion en Gestión Humana de las OrganizacionesFacultad de Ciencias Humanas., 2016-01-28)Esta investigación pretende analizar las estrategias de emprendimiento económico que implementan las empresas del sector floricultor ubicadas en el municipio de Funza ubicado en la sabana de Bogotá Colombia, enfocado a ... -
Consideraciones frente a las oportunidades de empleo brindadas a las mujeres de tres empresas de telecomunicaciones
(Universidad Piloto de ColombiaEspecializacion en Gestión Humana de las OrganizacionesFacultad de Ciencias Humanas., 2012-06-05)El presente Proyecto de Investigación, tiene como propósito, describir las consideraciones de los encargados de solicitar personal para cubrir las vacantes que se presentan en tres organizaciones del sector de las ... -
Análisis de la satisfacción laboral de los trabajadores de la ACR y su relación con el desempeño laboral
(Universidad Piloto de ColombiaEspecializacion en Gestión Humana de las OrganizacionesFacultad de Ciencias Humanas., 2016-01-28)Esta investigación se centró en analizar la relación que existe entre la satisfacción y el desempeño laboral de los trabajadores adscritos a la Agencia Colombiana para la Reintegración (ACR), sede central de la ciudad ... -
Aportes de la Asociación Nuevo Futuro, al desarrollo del proyecto de vida de los colaboradores
(Universidad Piloto de ColombiaEspecializacion en Gestión Humana de las OrganizacionesFacultad de Ciencias Humanas., 2016-04-05)El objetivo de la presente investigación es analizar el aporte que realiza la Asociación Nuevo Futuro de Colombia en el proyecto de vida de sus colaboradores. Para ello se identificaron tres categorías: 1) Proyecto de ... -
Diseño del proceso de selección en la Empresa Multicartón S.A.S.
(Universidad Piloto de ColombiaEspecializacion en Gestión Humana de las OrganizacionesFacultad de Ciencias Humanas., 2016-01-30)La empresa Multicartón S.A.S se dedica a la fabricación y venta de empaques y embalajes de cartón corrugado y cartulina; luego de realizar una serie de conversaciones con diferentes cargos en la organización como parte ... -
Construcción de perfiles de cargo por competencias para la empresa UNICA S.A.S
(Universidad Piloto de ColombiaEspecializacion en Gestión Humana de las OrganizacionesFacultad de Ciencias Humanas., 2016-04-04)La construcción de los perfiles de cargo del personal administrativo enfocado en el modelo de gestión por competencias propuesto para Unidad de Infraestructura y Construcciones U.N.I.C.A S.A.S., fue inspirado en el ... -
Prácticas de liderazgo transformacional de la organización Talentum
(Universidad Piloto de ColombiaEspecializacion en Gestión Humana de las OrganizacionesFacultad de Ciencias Humanas., 2016-04-05)Las prácticas de Liderazgo dadas en Colombia fueron las mismas generadas desde la teoría de la administración científica de Taylor y Fayol, en las cuales se evidenciaba que las organizaciones debían tener varios empleados ... -
Planeación estratégica integral de talento humano en una organización del sector turístico
(Universidad Piloto de ColombiaEspecializacion en Gestión Humana de las OrganizacionesFacultad de Ciencias Humanas., 2016-04-05)El objetivo del presente trabajo fue realizar el diseño de la planeación estratégica integral del departamento de Talento Humano de una organización del sector turístico en proceso de cambio organizacional, cumpliendo ... -
Percepción sobre la implementación del teletrabajo en Helados Gourmet Popsy
(Universidad Piloto de ColombiaEspecializacion en Gestión Humana de las OrganizacionesFacultad de Ciencias Humanas., 2016-04-08)Esta investigación analiza la percepción sobre el teletrabajo en grupo piloto en la implementación de esta modalidad en Comercial Allan SAS- Helados Gourmet Popsy, se recolecto la información a través de entrevistas ... -
Análisis del programa de bienestar laboral del Grupo Acción Plus
(Universidad Piloto de ColombiaEspecializacion en Gestión Humana de las OrganizacionesFacultad de Ciencias Humanas., 2016-04-05)El término bienestar ha sido abordado desde diferentes ópticas; en este punto, Blum y Naylor señalan el término de bienestar como: El resultado de diversas actitudes que tienen los trabajadores en relación al salario, ... -
Competencias genéricas para los mandos medios de la IPS Crear Mas Vida S.A.
(Universidad Piloto de ColombiaEspecializacion en Gestión Humana de las OrganizacionesFacultad de Ciencias Humanas., 2012-06-05)Este estudio fue realizado con el fin de suministrarle herramientas a la IPS CREAR MAS VIDA S.A, para que su personal logre un mayor desempeño a través de la identificación de las competencias genéricas en los mandos ... -
Factores relacionados con el sentido de pertencia en una empresa de servicios de alimentación
(Universidad Piloto de ColombiaEspecializacion en Gestión Humana de las OrganizacionesFacultad de Ciencias Humanas., 2018-05-23)
