- Universidad Piloto de Colombia
- Trabajos de grado - Posgrado
- Facultad de Ciencias Humanas
- Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones
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Prevención del Burnout frente al trabajo en atención a la población desmovilizada
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Date
2014-05-07Author
Baquero Beltrán, Sandra Mercedes
Beltrán Linares, Aura Cecilia
xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-advisor
Moreno Vela, Alba Lucia / Asesora
Metadata
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En el marco del proceso de reintegración se contempla la atención integral a la
población desmovilizada, por un grupo de profesionales en diferentes disciplinas
que resultan afectados por las historias de vida de estas personas. Esta
investigación busca establecer las implicaciones sociales y laborales e identificar
algunas estrategias de autocuidado, que permitan minimizar los riesgos de
desgaste. Se realizó una encuesta a un equipo de 30 profesionales con
experiencia, en este tipo de trabajo evaluando factores como salud, físicos, estrés,
familiares, laborales y autocuidado; encontrando que algunas veces presentan
agotamiento físico por la carga de trabajo. Se sugieren algunas estrategias para
prevenir o minimizar el desgaste laboral en los equipos responsables de la atención
a este tipo de población vulnerable. As part of the process of reintegration comprehensive care to demobilized by a
group of professionals in different disciplines that are affected by the life stories of
these people is contemplated. This research seeks to establish social and labor
implications and identify some self-care strategies that minimize the risks of wear. A
survey was conducted with a team of 30 professionals with experience in this type
of work evaluating factors such as health, physical, stress, family, work and self
finding that sometimes have physical exhaustion workload. Some strategies to
prevent or minimize burnout in the teams responsible for the care of such
vulnerable population are suggested.
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