dc.rights.license | Por medio del presente documento autorizo a la Universidad Piloto de Colombia, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión Andina 351 de 1993 y demás normas generales sobre derechos de autor, realice la reproducción, comunicación pública, edición y distribución, en formato impreso y digital, de manera total y parcial de mi trabajo de grado o tesis, en: 1.- la biblioteca y los repositorios virtuales de obras literarias en los que participe la Universidad, para consulta académica; 2.- la publicación como obra literaria, libro electrónico (e-Book) o revista electrónica, incluyendo la posibilidad de distribuirla por medios tradicionales o por Internet, de forma gratuita u onerosa por la Universidad y con quien tenga convenio, incluyendo la posibilidad de hacer adaptaciones, actualizaciones y traducciones en todos los idiomas; 3.- la incorporación a una colección o compilación, hacer la comunicación pública y difusión de la obra por cualquier procedimiento o medio conocido o por conocerse. Para todos los efectos la Universidad actúa como un tercero de buena fe; en consecuencia, en mi condición de autor me reservo los derechos de propiedad intelectual, puesto que de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico en ningún caso conlleva la enajenación del derecho de autor y de sus conexos; asimismo, continuaré conservando los derechos morales de la obra antes citada con arreglo al artículo 30 de la ley 23 de 1982. La autorización se otorga a título gratuito, teniendo en cuenta los fines académicos perseguidos por la Universidad Piloto de Colombia, entre los que se destacan la difusión de la producción intelectual y la promoción de proyectos editoriales con perspectiva académica, para contribuir al avance de la cultura y la sociedad en todas las áreas de la ciencia en que la Universidad se encuentra vinculada. Como autor, manifiesto que el trabajo de grado o tesis objeto de la presente autorización es original y se realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros; por tanto, la obra es de mi exclusiva autoría y poseo la titularidad sobre la misma; en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, como autor, asumiré toda la responsabilidad, y saldré en defensa de los derechos aquí autorizados. La presente autorización se otorga para todos los países del mundo y por el máximo término legal colombiano | |
dc.contributor.advisor | Moreno Vela, Alba Lucia / Asesora | |
dc.contributor.author | Baquero Beltrán, Sandra Mercedes | |
dc.contributor.author | Beltrán Linares, Aura Cecilia | |
dc.date.accessioned | 2018-08-06T05:05:48Z | |
dc.date.available | 2018-08-06T05:05:48Z | |
dc.date.issued | 2014-05-07 | |
dc.identifier.uri | http://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/3097 | |
dc.description.abstract | En el marco del proceso de reintegración se contempla la atención integral a la
población desmovilizada, por un grupo de profesionales en diferentes disciplinas
que resultan afectados por las historias de vida de estas personas. Esta
investigación busca establecer las implicaciones sociales y laborales e identificar
algunas estrategias de autocuidado, que permitan minimizar los riesgos de
desgaste. Se realizó una encuesta a un equipo de 30 profesionales con
experiencia, en este tipo de trabajo evaluando factores como salud, físicos, estrés,
familiares, laborales y autocuidado; encontrando que algunas veces presentan
agotamiento físico por la carga de trabajo. Se sugieren algunas estrategias para
prevenir o minimizar el desgaste laboral en los equipos responsables de la atención
a este tipo de población vulnerable. | es |
dc.description.abstract | As part of the process of reintegration comprehensive care to demobilized by a
group of professionals in different disciplines that are affected by the life stories of
these people is contemplated. This research seeks to establish social and labor
implications and identify some self-care strategies that minimize the risks of wear. A
survey was conducted with a team of 30 professionals with experience in this type
of work evaluating factors such as health, physical, stress, family, work and self
finding that sometimes have physical exhaustion workload. Some strategies to
prevent or minimize burnout in the teams responsible for the care of such
vulnerable population are suggested. | Eng |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad Piloto de Colombia | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.source | instname:Universidad Piloto de Colombia | |
dc.source | reponame:Repositorio Institucional RE-pilo | |
dc.subject | Estrés laboral | es |
dc.subject | Psicología del trabajo | es |
dc.subject | Riesgo laboral | es |
dc.subject | Agotamiento laboral | es |
dc.subject | Ambiente laboral | es |
dc.subject | Bienestar laboral | es |
dc.subject | Desgaste laboral | es |
dc.subject | Work stress | Eng |
dc.subject | Work Psychology | Eng |
dc.subject | Occupational hazard | Eng |
dc.subject | Job exhaustion | Eng |
dc.subject | Work environment | Eng |
dc.subject | Work welfare | Eng |
dc.subject | Work wear | Eng |
dc.title | Prevención del Burnout frente al trabajo en atención a la población desmovilizada | |
dc.type.spa | Trabajo de grado | |
dc.type | bachelorThesis | |
dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | |
dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
dc.publisher.program | Especializacion en Gestión Humana de las Organizaciones | |
dc.publisher.department | Facultad de Ciencias Humanas. | |