Seccional Girardot Office 365 Egresados

Institutional Repository
Universidad Piloto de Colombia

    • Login
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
    View Item 
    •   Universidad Piloto de Colombia
    • Trabajos de grado - Posgrado
    • Facultad de Ciencias Humanas
    • Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones
    • View Item
    •   Universidad Piloto de Colombia
    • Trabajos de grado - Posgrado
    • Facultad de Ciencias Humanas
    • Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones
    • View Item

    Análisis al clima organizacional de la IPS ESIMED

    Thumbnail
    View/Open
    Trabajo de Grado (1.838Mb)
    Date
    2017-10-12
    Author
    Cruz Barrera, Rina Jineth
    Osorio Bobadilla, Juli Andrea
    Riveros Sequera, Karen Dayhana
    xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-advisor
    Mateus Murillo, Silvia Teresa / Asesor
    QR Code
    xmlui.mirage2.itemSummaryView.ShareSection
    Exportar a Mendeley
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    La siguiente investigación tiene como objetivo principal analizar la influencia del Clima Organizacional de la IPS Esimed, para generar estrategias que contribuyan al mejoramiento y al logro de los objetivos de la organización. Inicialmente, se realizará una conceptualización de los conceptos asociados a este tema, entendiendo que el clima organizacional es importante para el desarrollo productivo de las organizaciones. En el desarrollo de la investigación se aplicó un instrumento de medición de clima a un grupo de 67 personas, y con los resultados obtenidos de esta investigación se plantearán estrategias de mejoramiento para el fortalecimiento de la organización.
     
    The main objective of this research is to analyze the influence of the Organizational Climate of the IPS Esimed to generate strategies that contribute to the improvement and achievement of the organization's objectives. Initially, a conceptualization of the concepts associated with this topic will be carried out, understanding that the organizational climate is important for the productive development of organizations. In the development of the research, a climate measurement tool was applied to a group of 67 people, and with the results obtained from this research, improvement strategies were proposed to strengthen the organization.
     
    URI
    http://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/3101
    Collections
    • Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones [226]

    DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace - Cristhian Rey
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV
     

     

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Statistics

    View Usage Statistics

    DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace - Cristhian Rey
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV
     

     

    BIBLIOTECA UNIPILOTO
    Reglamento
    Reglamento
    Buzón de Sugerencias
    Buzón
    UBICACIÓN
    www.unipiloto.edu.co
    Universidad Piloto de Colombia
    Sede Bogotá
    Carrera 9 No. 45A - 44
    Para mayor información comuniquese al conmutador: (1) 332 29 00
    Línea gratuita nacional: 01 8000 110452
    PBX de Posgrados: 232 4122
    Universidad Piloto de Colombia
    Seccional Alto Magdalena - Girardot
    Carrera 19 No. 17 - 33
    Conmutador Girardot: (1) 836 0600
    Admisiones Girardot: 320 454 4348
    Universidad Piloto de Colombia
    Todos los derechos reservados © 2014
    • Inicio
    • Aspirantes
    • Estudiantes
    • Docentes
    • Egresados
    • Convocatorias
    • Valores de Matrícula 2018
    • Política de tratamiento de la información
    • Aviso de privacidad
    • Solicitudes