- Universidad Piloto de Colombia
- Trabajos de grado - Posgrado
- Facultad de Ciencias Humanas
- Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones
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El contrato psicológico en una empresa de servicios temporales

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Date
2018Author
Contreras Valentin, July Stephanie
Rincón Rincón, Ana Milena
González Duarte, Paula Natalia
Martínez Jiménez, Bliyina Yajaira
Avendaño Bustos, Jennifer
xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-advisor
Moreno Vela, Alba Lucia / Asesora
Metadata
Show full item recordAbstract
La presente investigación es de tipo cualitativo, en ésta se caracteriza el contrato
psicológico al interior de una Empresa de Servicios Temporales planteando alternativas
para potencializarlo. Para cumplir dicho objetivo se realizaron 5 entrevistas
semiestructuradas al personal contratado en misión, personal de planta y personal del
área administrativa de la Empresa de Servicios Temporales. Los resultados y análisis
de la investigación demuestran que el contrato psicológico al interior de la empresa de
servicios temporales es diferente de acuerdo al tipo de contratación que se maneja.
Los empleados en misión presentan un contrato transaccional y los empleados de
planta un contrato relacional, de esta manera se ratifican los planteamientos teóricos
investigados. In this investigation was used the qualitative methodology research, characterizing a
psychological contract inside a company of temporary services raised alternatives to
improve it. To achieve this goal, five semi-structured interviews to a group of
members (with different types of contracts) of : 1. Staff, 2 Mission 3. Plant. 4 Staff of the
administrative area, were applied.
The results show that the psychological contract inside the temporary services
company is different according to the contract type that is handled. The employees in
mission present a transactional contract and the plant employees in the administrative
area a relational contract, in this way the theoretical approaches are ratified