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- Revista Diálogos y Desafíos en Psicología
- Revista Diálogos y Desafíos No. 2
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Blanch, J. M. (2007). Psicología social del trabajo. En M. A. Aguilar y A. Reid (Coord.), Tratado de Psicología Social: Perspectivas Socioculturales (pp. 210-238). Barcelona, España: Anthropos; México: UAM, Iztapalapa
Abstract
Josep Maria Blanch es Doctor en Psicología y Diplomado en Ciencias Sociales.
Es docente desde 1976 y Catedrático desde 1992 en la Universidad Autónoma
de Barcelona (Universitat Autònoma de Barcelona) -UAB, donde
fue Decano, Director de Departamento y miembro de la Junta de Gobierno.
En 2007, fue invitado por los profesores-investigadores Miguel Ángel
Aguilar y Anne Reid (coordinadores del libro “Tratado de Psicología Social:
Perspectivas Socioculturales”) para que aportase su reflexión crítica sobre la
Psicología social, desde su intervención en el ámbito laboral. Es así como
surge, después de una rigurosa labor de redacción, y evitando volver sobre
temas ya abordados de manera amplia en compilaciones y demás tratados,
el capítulo titulado Psicología social del trabajo (capítulo 9), el cual se
encuentra ubicado en la tercera sección del libro, Instituciones y políticas sociales: diversidad y cambio. En el mencionado apartado –y realizando una
pequeña síntesis del mismo–, se analizan las importantes transformaciones
que ha tenido la sociedad en factores como educación, salud y trabajo,
en las últimas décadas. En otras palabras, se abordan los cambios significativos
que se están evidenciando en la configuración de la sociedad, cambios
que obedecen, en primera instancia, a la emergencia de nuevos modelos de
organización económica y social (por ejemplo, alianzas público-privadas en
los campos de salud, educación y trabajo) y, en segunda instancia, pero no
menos importante, al reconocimiento de la Psicología social como expresión
y producto de las transformaciones sociales.
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