Revista Diálogos y Desafíos en Psicología
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Recent Submissions
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Editorial
(2021-11) -
“Totto games” Caja de herramientas didácticas de desarrollo de competencias blandas
(2021-11)La presente propuesta de investigación considerando el proceso de renovación del modelo de gestión de competencias de la organización Nalsani S.A.S, se desarrolla con el propósito de diseñar una caja de herramientas ... -
Matriz de herramienta por cargo indispensables para ocupar la labor para Colombia
(2021-11)La matriz es una herramienta gráfica que nos sirve para clarificar problemas, en este caso usamos una matriz en L que consta de columnas y filas, esta nos ayuda a identificar la relación entre un conjunto de elementos, ... -
Protocolo de inclusión laboral en una organización del sector salud
(2021-11)El presente proyecto surge como una respuesta ante una problemática social que se ha venido presentado desde siempre, y es la discriminación laboral a personas en condiciones de discapacidad, ya que, si bien existen unos ... -
Sesgos inconscientes en el entorno de selección y contratación
(2021-11)Se realizó una medición de las percepciones en un grupo de mujeres en su mayoría sobre las habilidades, actitudes y cargos que tienden a ocupar diversos grupos separados por género (masculino / femenino), personas ... -
Actualización de la norma sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo
(2021-11)El propósito de este documento es dar a conocer el proceso que se realizó con la Fundación Integral Sentir; una organización dedicada al trabajo con NNA con discapacidad cognitiva; Y en la cual se trabajó con respecto a ... -
EL PSICÓLOGO EN BUSQUEDA DE SU FORMACIÓN
(2021-11)Pensar en la modalidad de teletrabajo, es pensar en todo un sistema reestructurado de interacciones, menos relaciones con los compañeros de trabajo y más relaciones y tiempo en familia. -
Pido la Palabra
(2021-11)La psicología organizacional es una de las ramas del saber psicológico con mayor impacto en la sociedad, pues implica el estudio del comportamiento humano en el ámbito laboral, propender por el desarrollo personal y ... -
Editorial
(2017) -
Aproximación a la subjetividad laboral de psicólogos organizacionales
(2017)El presente artículo es una investigación cualitativa de corte hermenéutico, la cual buscó acercarse a la subjetividad laboral de los psicólogos organizacionales egresados de la Corporación Universidad Piloto de ... -
Subjetividad laboral desde la perspectiva de mujeres campesinas a partir de las nuevas prácticas de trabajo
(2017)Esta es una investigación cualitativa de corte hermenéutico6 sobre la subjetividad laboral de mujeres campesinas. Se realiza a partir de una entrevista grupal realizada a cinco mujeres ubicadas en una vereda de la localidad ... -
Subjetividad laboral y personas en condición de discapacidad: Una visión de se diario vivir en una sociedad indiferente.
(2017)El presente artículo es el resultado de una investigación cualitativa de carácter hermenéutico, sobre la subjetividad laboral en personas en condición de discapacidad. Para esto se realizaron cuatro entrevistas a ... -
El incesante cambio de las costumbres en la agricultura rural
(2017)En este artículo, se realiza una reflexión acerca de los incesantes cambios en la agricultura, teniendo en cuenta dos referentes: la agricultura urbana, a la cual se dedican un grupo de personas de la localidad de Santa ... -
Blanch, J. M. (2007). Psicología social del trabajo. En M. A. Aguilar y A. Reid (Coord.), Tratado de Psicología Social: Perspectivas Socioculturales (pp. 210-238). Barcelona, España: Anthropos; México: UAM, Iztapalapa
(2017)Josep Maria Blanch es Doctor en Psicología y Diplomado en Ciencias Sociales. Es docente desde 1976 y Catedrático desde 1992 en la Universidad Autónoma de Barcelona (Universitat Autònoma de Barcelona) -UAB, donde fue ... -
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