Seccional Girardot Office 365 Egresados

Institutional Repository
Universidad Piloto de Colombia

    • Login
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
    View Item 
    •   Universidad Piloto de Colombia
    • Trabajos de grado - Posgrado
    • Facultad de Ciencias Humanas
    • Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones
    • View Item
    •   Universidad Piloto de Colombia
    • Trabajos de grado - Posgrado
    • Facultad de Ciencias Humanas
    • Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones
    • View Item

    Análisis de los factores satisfacción, apropiación y pertenencia, asociados al desarrollo de la identidad en las trabajadoras de la Empresa Eficacia S.A, Línea Lice

    Thumbnail
    View/Open
    Trabajo de Grado (19.42Mb)
    Date
    2019-08-28
    Author
    Guerrero Perez, Edwin Rafael
    Olarte Salazar, Ingrid Catherine
    Isaza Salazar, Sandra Milena
    Lopez Pascuas, Yeison Alberto
    Rodriguez Heredia, Maribel
    xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-advisor
    Cortes Millan, Germán Andrés / Asesor
    QR Code
    xmlui.mirage2.itemSummaryView.ShareSection
    Exportar a Mendeley
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    La presente tesis, tiene como objetivo analizar los factores que se encuentran asociados a la Identidad como satisfacción, apropiación y pertenencia de las trabajadoras de EFICACIA S.A, línea Lice. La metodología utilizada en la investigación es de naturaleza descriptiva e interpretativa, con un enfoque cualitativo y cuantitativo, permitiendo conocer la percepción que tienen las trabajadoras de la línea Lice sobre la organización. Al final lo que se espera es que de acuerdo con los resultados obtenidos el grupo de investigadores pueda establecer un plan de mejora que influya directamente en las condiciones laborales y las oportunidades de mejora para que estas sean cada vez mayores., como beneficio tanto para la empresa como para las trabajadoras. de la línea Lice.
     
    The objective of this thesis is to analyze the factors that are associated with the identity such as satisfaction, appropriation and belonging of the workers of EFICACIA S.A, Lice. The methodology used in the research is descriptive and interpretive in nature, with a qualitative and quantitative approach, allowing to know the perception that the workers of the Lice line have about the organization. In the end, what is expected is that, according to the results obtained, working conditions and opportunities for improvement are increasing, as a benefit for the company and workers through an intervention proposal based on Induction, re -induction and training for the workers of the Lice line.
     
    URI
    http://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/6363
    Collections
    • Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones [207]

    DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace - Cristhian Rey
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV
     

     

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Statistics

    View Usage Statistics

    DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace - Cristhian Rey
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV
     

     

    BIBLIOTECA UNIPILOTO
    Reglamento
    Reglamento
    Buzón de Sugerencias
    Buzón
    UBICACIÓN
    www.unipiloto.edu.co
    Universidad Piloto de Colombia
    Sede Bogotá
    Carrera 9 No. 45A - 44
    Para mayor información comuniquese al conmutador: (1) 332 29 00
    Línea gratuita nacional: 01 8000 110452
    PBX de Posgrados: 232 4122
    Universidad Piloto de Colombia
    Seccional Alto Magdalena - Girardot
    Carrera 19 No. 17 - 33
    Conmutador Girardot: (1) 836 0600
    Admisiones Girardot: 320 454 4348
    Universidad Piloto de Colombia
    Todos los derechos reservados © 2014
    • Inicio
    • Aspirantes
    • Estudiantes
    • Docentes
    • Egresados
    • Convocatorias
    • Valores de Matrícula 2018
    • Política de tratamiento de la información
    • Aviso de privacidad
    • Solicitudes