Influencia del clima organizacional en el riesgo psicosocial de Jeno's Pizza

Abstract

El objetivo de este trabajo de investigación es realizar un diagnóstico del estado actual del Clima Organizacional en Jeno´s Pizza e identificar la influencia del mismo en el Riesgo Psicosocial, con el propósito de dar recomendaciones para que la entidad genere planes de acción; el método de investigación utilizado es mixto en donde el investigador combina métodos cuantitativos y cualitativos, como instrumento de recolección de datos se aplicó una encuesta a una muestra de 80 personas equivalente al personal que se encuentra directamente por la compañía en la ciudad de Bogotá, se implementó un Grupo Focal con 8 personas y se realizó un análisis comparativo los resultados, lo cual permitió validar el propósito del estudio.

The objective of this research is to diagnose the current state of organizational climate in Jeno's Pizza and identify the influence of the same on the Psychosocial Risk, in order to give recommendations for the entity to generate action plans, The research method used is mixed where the researcher combines quantitative and qualitative methods, such as data collection instrument was applied to a sample survey of 80 people equivalent personnel is directly by the company in the city of Bogota, implemented a focus group with 8 people and performed a comparative analysis results, which allowed us to validate the study's purpose