Seccional Girardot Office 365 Egresados

Institutional Repository
Universidad Piloto de Colombia

    • Login
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
    View Item 
    •   Universidad Piloto de Colombia
    • Trabajos de grado - Posgrado
    • Facultad de Ciencias Humanas
    • Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones
    • View Item
    •   Universidad Piloto de Colombia
    • Trabajos de grado - Posgrado
    • Facultad de Ciencias Humanas
    • Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones
    • View Item

    Proceso de participación para el diseño y construcción de los perfiles de cargo de un hotel

    Thumbnail
    View/Open
    Trabajo de Grado (2.859Mb)
    Date
    2015-04-16
    Author
    García Patiño, Liliana
    Hernández Torres, Jorge Alberto
    Jaimes Quiroga, María Fernanda
    Rodriguez Caldas, Paola Andrea
    xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-advisor
    Buitrago Arévalo, Luz Esperanza / Asesora
    QR Code
    xmlui.mirage2.itemSummaryView.ShareSection
    Exportar a Mendeley
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Esta investigación se realizó con el fin de estructurar, organizar e integrar el proceso de selección del Hotel Boutique City Center a partir del diseño y construcción de los perfiles de cargo por medio de una estrategia participativa, metodología utilizada por la investigación acción participativa (IAP). Se seleccionaron cinco grupos focales donde la muestra estuvo conformada por 29 colaboradores de diferentes áreas, esto con el fin de recolectar la información básica de los puestos de trabajo a través de una matriz. Finalmente se logró la recopilación de la información y la construcción de los perfiles de cargo para el Hotel.
     
    This investigation was made to structure, organize and integrate the process of selection of the Boutique City Center Hotel, starting the design and construction of the job profile through a participatory strategy, method used by the Participatory Action Investigation (IAP). Five focal groups were chosen, which sample group was conformed by 29 helpers of different areas, this to collect the basic information of the working positions through a matrix. Finally there was achieved the summary of the information and the construction of the job profiles for the Hotel.
     
    URI
    http://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/3066
    Collections
    • Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones [226]

    DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace - Cristhian Rey
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV
     

     

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Statistics

    View Usage Statistics

    DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace - Cristhian Rey
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV
     

     

    BIBLIOTECA UNIPILOTO
    Reglamento
    Reglamento
    Buzón de Sugerencias
    Buzón
    UBICACIÓN
    www.unipiloto.edu.co
    Universidad Piloto de Colombia
    Sede Bogotá
    Carrera 9 No. 45A - 44
    Para mayor información comuniquese al conmutador: (1) 332 29 00
    Línea gratuita nacional: 01 8000 110452
    PBX de Posgrados: 232 4122
    Universidad Piloto de Colombia
    Seccional Alto Magdalena - Girardot
    Carrera 19 No. 17 - 33
    Conmutador Girardot: (1) 836 0600
    Admisiones Girardot: 320 454 4348
    Universidad Piloto de Colombia
    Todos los derechos reservados © 2014
    • Inicio
    • Aspirantes
    • Estudiantes
    • Docentes
    • Egresados
    • Convocatorias
    • Valores de Matrícula 2018
    • Política de tratamiento de la información
    • Aviso de privacidad
    • Solicitudes