Proceso de selección inducción para cuidadores en una institución de discapacidad cognitiva

Abstract

Este trabajo plantea una problemática a la que se enfrenta actualmente una institución que atiende población en condición de discapacidad cognitiva, en las ciudades Bogotá, Ibagué y Fusagasugá, en cuanto al proceso de selección que aplica, especialmente para los cargos de: formador de vida, auxiliar y tallerista. Este proyecto se realizó en el marco de investigación cualitativa, se aplicó un estudio exploratorio con entrevistas semiestructuradas, focalizadas y dirigidas a los encargados de realizar el proceso selección e inducción. Se identificó la necesidad de aplicar un programa integrado de selección - inducción, que le brindé al empleado toda la información requerida al momento del ingreso. Palabras Claves: Cuidador, Proceso de Selección, Proceso de Inducción, Adaptación al puesto de trabajo.