Seccional Girardot Office 365 Egresados

Institutional Repository
Universidad Piloto de Colombia

    • Login
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
    View Item 
    •   Universidad Piloto de Colombia
    • Trabajos de grado - Posgrado
    • Facultad de Ciencias Humanas
    • Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones
    • View Item
    •   Universidad Piloto de Colombia
    • Trabajos de grado - Posgrado
    • Facultad de Ciencias Humanas
    • Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones
    • View Item

    Relación entre factores internos y productividad en líderes del sector servicios

    Thumbnail
    View/Open
    Trabajo de Grado (743.4Kb)
    Date
    2015-09-30
    Author
    Arias Ramírez, Milena Patricia
    Ramírez Pérez, Lizeth Stephanie
    Rodríguez Matiz, Diego Alexander
    xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-advisor
    Castro Muñoz, John Alexander / Asesor
    QR Code
    xmlui.mirage2.itemSummaryView.ShareSection
    Exportar a Mendeley
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    La gestión humana de las organizaciones enfrenta en la actualidad la necesidad de comprender a profundidad las relaciones entre los factores internos al individuo para establecer predicciones que favorezcan la utilidad del negocio, la productividad y el sostenimiento de la compañía en el mercado. En torno a lo anterior surge el estudio presente, buscando identificar las relaciones existentes entre la percepción de clima organizacional, autoeficacia, inteligencia emocional, bienestar subjetivo como factores internos al individuo, relacionándolo con la productividad en líderes del sector servicios de tres organizaciones de la ciudad de Bogotá, elegidos de forma aleatoria por conveniencia, encontrando que en el sector económico terciario la productividad se encuentra asociada a factores de segundo orden, relacionados con la tarea.
     
    Human resources management has been challenged to merge around the comprehension from the hypothetical relationship between human internal factors to establishing predictions and understanding the impact about business utility, productivity and corporate effectiveness in the competitive world. Related to this problem the present research responding to this issue, and looking for the relationship between work climate, self efficacy, emotional intelligence, subjective well-being as human internal factors, associated to productivity in leaders of three service organizations in Bogota. They were chosen for random sample convenience, finding that in third economy sector, productivity is associated to secondary factors, related to the complexity of the task.
     
    URI
    http://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/3041
    Collections
    • Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones [226]

    DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace - Cristhian Rey
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV
     

     

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Statistics

    View Usage Statistics

    DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace - Cristhian Rey
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV
     

     

    BIBLIOTECA UNIPILOTO
    Reglamento
    Reglamento
    Buzón de Sugerencias
    Buzón
    UBICACIÓN
    www.unipiloto.edu.co
    Universidad Piloto de Colombia
    Sede Bogotá
    Carrera 9 No. 45A - 44
    Para mayor información comuniquese al conmutador: (1) 332 29 00
    Línea gratuita nacional: 01 8000 110452
    PBX de Posgrados: 232 4122
    Universidad Piloto de Colombia
    Seccional Alto Magdalena - Girardot
    Carrera 19 No. 17 - 33
    Conmutador Girardot: (1) 836 0600
    Admisiones Girardot: 320 454 4348
    Universidad Piloto de Colombia
    Todos los derechos reservados © 2014
    • Inicio
    • Aspirantes
    • Estudiantes
    • Docentes
    • Egresados
    • Convocatorias
    • Valores de Matrícula 2018
    • Política de tratamiento de la información
    • Aviso de privacidad
    • Solicitudes