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    • Factores que promueven la inclusión laboral de reinsertados del conflicto armado en un grupo de empresas de la ciudad de Bogotá 

      Castillo Preciado, Luz Eliana; Cervantes Zamora, Juan Pablo; Hernández Romero, Lizbeth Yorlady; Lugo Molano, Mayerly Esperanza; Rodríguez Sanchez, Raul (2018)
      Después de la firma de los acuerdos de paz con las fuerzas revolucionarias FARC (Fuerzas Armadas Revolucionarias de Colombia), el país incursiona en una nueva realidad, tanto desde el Estado como desde la sociedad. Uno ...
    • Implicaciones del proceso de liquidación de empresas en la dimensión psicosocial del trabajador 

      Delgado Alba, Andrea Milena; Gutiérrez Mora, Martha Julieth; Hernández Pinto, Lenis Esther; Lozano Peralta, Lady Johanna; Murcia Esquivel, Claritza (Universidad Piloto de ColombiaEspecializacion en Gestión Humana de las OrganizacionesFacultad de Ciencias Humanas., 2015-09-21)
      La presente investigación se basó en el análisis de las implicaciones que tiene el proceso de liquidación de empresas sobre las personas que pasaron por esta experiencia, enfocado principalmente en los factores ...
    • Inclusión de la mujer y Equidad de género.Percepción vrs Realidad 

      Benavides Sandoval, Cindy Brigitte; Cardozo Molina, Luisa Fernanda; Rocha Cortés, Liliana Yaneth; Valdés Beltrán, María Helena (2019-07-06)
      El presente estudio tiene como propósito comprender la percepción sobre la inclusión laboral de la mujer y de equidad de género, en un grupo de trabajadores de una organización de Ingeniería y Construcción, generando una ...
    • Inclusión laboral en personas con discapacidad visual 

      Castillo Villota, Genny del Carmen; Escobar Ayala, Ginna Paola; Giraldo Alarcón, Sonia Astrid; Manrique Leal, Mabel Paola (Universidad Piloto de ColombiaEspecializacion en Gestión Humana de las OrganizacionesFacultad de Ciencias Humanas., 2015-09-30)
      En la actualidad las organizaciones desconocen el proceso y las ventajas de la inclusión laboral de personas con discapacidad visual, dificultando a estos últimos la oportunidad de acceder a un trabajo en condiciones ...
    • Oportunidades para el Banco de Occidente : procesos de selección y vinculación de personas en condición de discapacidad física 

      Peñaranda Montoya, María Fernanda; Porras Florez, Julie Tatiana; Rodríguez Rojas, Mónica Viviana (Universidad Piloto de ColombiaEspecializacion en Gestión Humana de las OrganizacionesFacultad de Ciencias Humanas., 2015-09-28)
      En el mundo globalizado las compañías deben propender por la accesibilidad de forma equitativa a los procesos de selección y vinculación de las diferentes poblaciones sin importar género, raza, etnia o condición de ...
    • Programa de inclusión laboral para discapacitados en el municipio de Neiva 

      García Mosquera, Grace Aranza; Glaser Urbina, Camilo Emilio; Garzón Rodríguez, Diego José (Universidad Piloto de ColombiaEspecialización en Gerencia de ProyectosFacultad Ciencias Sociales y Empresariales., 2019-08-27)
      Uno de los desafíos que enfrentan las personas con discapacidad es integrarse plenamente en la sociedad; por ende, lograr obtener un empleo o ejercer una actividad económica que les genere ingresos y la posibilidad de ...