Una aproximación al estado del arte de los modelos de compensación salarial en Colombia

Abstract

Estudiar las tendencias, los modelos y sistemas de compensación salarial en Colombia, surge por la necesidad de conocer que se ha venido haciendo con estos elementos de flexibilización laboral en las empresas. La investigación pretende realizar una aproximación al estado del arte de los modelos de compensación salarial en Colombia, ubicando escenarios y paradigmas a los que se ha enfrentado el hombre trabajador a través de la historia; se involucran constructos teóricos que apoyan los conceptos aplicados en esta materia, efectuando una exploración documental entre los años 1.999 hasta 2.013; hemos podido reconocer la evolución y las tendencias de los esquemas de compensación salarial y flexibilización laboral. Ahondamos en la caracterización de los modelos aplicados, para finalmente dejar plasmada nuestra postura crítica como Especialistas de Gestión Humana.

To study the trends, the models and systems of wage compensation in Colombia, it arises for the need to know that one has come doing with these elements of labor flexibility in the companies. The investigation tries to realize an approximation to the condition of the art of the models of wage compensation in Colombia, locating scenes and paradigms which the hard-working man has faced across the history; there interfere constructors theoretical that support the concepts applied in this matter, effecting a documentary exploration between the years 1.999 up to 2.013; we could have recognized the evolution and the trends of the schemes of wage compensation and labor flexibility. We go deeply into the characterization of the applied models, finally to make our critical position formed as Specialists of Human Management.