Escenarios laborales saludables que disminuyan los riesgos  psicosociales intralaborales

dc.contributor.advisor	Perea Bello, Juan Manuel / Director
dc.contributor.author	Jiménez Molano, María Camila
dc.date.accessioned	2020-02-18T18:44:12Z
dc.date.available	2020-02-18T18:44:12Z
dc.date.issued	2020-01
dc.identifier.uri	http://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/6896
dc.description.abstract	Este proyecto busca determinar qué aspectos espaciales y de diseño se pueden implementar en el ambiente de trabajo en la empresa Evoforma Imagen Corporativa S.A.S, permitiéndole a sus empleados tener un mejor ambiente laboral, donde puedan generar nuevas relaciones de carácter laboral y social, y donde el entorno y las actividades fomenten a disminuir los problemas psicosociales intralaborales, como el estrés, y puedan continuar con sus actividades laborales, obteniendo como resultado un equilibrio emocional y físico que permita que estén más motivados y tengan un mayor sentido de apropiación por su trabajo, factores que aumentan el rendimiento y calidad de su trabajo.	es
dc.rights	Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 2.5 Colombia	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/	*
dc.subject	Calidad de vida	es
dc.subject	Estabilidad laboral	es
dc.subject	Ambiente laboral	es
dc.subject	Espacios laborales	es
dc.subject	Trabajo de calidad	es
dc.title	Escenarios laborales saludables que disminuyan los riesgos psicosociales intralaborales	es
dc.type	Trabajo de Grado	es

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