| dc.rights.license | Por medio del presente documento autorizo a la Universidad Piloto de Colombia, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión Andina 351 de 1993 y demás normas generales sobre derechos de autor, realice la reproducción, comunicación pública, edición y distribución, en formato impreso y digital, de manera total y parcial de mi trabajo de grado o tesis, en: 1.- la biblioteca y los repositorios virtuales de obras literarias en los que participe la Universidad, para consulta académica; 2.- la publicación como obra literaria, libro electrónico (e-Book) o revista electrónica, incluyendo la posibilidad de distribuirla por medios tradicionales o por Internet, de forma gratuita u onerosa por la Universidad y con quien tenga convenio, incluyendo la posibilidad de hacer adaptaciones, actualizaciones y traducciones en todos los idiomas; 3.- la incorporación a una colección o compilación, hacer la comunicación pública y difusión de la obra por cualquier procedimiento o medio conocido o por conocerse. Para todos los efectos la Universidad actúa como un tercero de buena fe; en consecuencia, en mi condición de autor me reservo los derechos de propiedad intelectual, puesto que de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico en ningún caso conlleva la enajenación del derecho de autor y de sus conexos; asimismo, continuaré conservando los derechos morales de la obra antes citada con arreglo al artículo 30 de la ley 23 de 1982. La autorización se otorga a título gratuito, teniendo en cuenta los fines académicos perseguidos por la Universidad Piloto de Colombia, entre los que se destacan la difusión de la producción intelectual y la promoción de proyectos editoriales con perspectiva académica, para contribuir al avance de la cultura y la sociedad en todas las áreas de la ciencia en que la Universidad se encuentra vinculada. Como autor, manifiesto que el trabajo de grado o tesis objeto de la presente autorización es original y se realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros; por tanto, la obra es de mi exclusiva autoría y poseo la titularidad sobre la misma; en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, como autor, asumiré toda la responsabilidad, y saldré en defensa de los derechos aquí autorizados. La presente autorización se otorga para todos los países del mundo y por el máximo término legal colombiano | |
| dc.contributor.advisor | Buitrago Arévalo, Luz Esperanza / Asesora | |
| dc.creator | Báez Aparicio, Yadira Alejandra | |
| dc.creator | Carmelo Santamaría, Mary Leidy | |
| dc.creator | Carreño Cuy, Olga Lucia | |
| dc.date.accessioned | 2018-07-27T03:03:25Z | |
| dc.date.available | 2018-07-27T03:03:25Z | |
| dc.date.issued | 2015-02-18 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/631 | |
| dc.description.abstract | El presente proyecto de investigación plantea como el diseño y aplicación de un
programa de formación en liderazgo transformacional a los mandos medios de la
empresa de servicios agropecuarios y ambientales CAIPA LTDA., puede fortalecer y
mejorar el trabajo en equipo. Identificado el tipo de liderazgo de los mandos medios y
relacionando las cuatro dimensiones del liderazgo transformacional con las fortalezas y
habilidades de cada uno, permitieron retroalimentar y aportar a sus equipos de trabajo,
considerando éstos elementos como representativos de la dinámica del ser y del hacer de
las organizaciones en la actualidad, orientados al cumplimento de los objetivos
corporativos. La investigación aportó fundamentos empíricos para la formación y
aplicación de los conceptos en liderazgo transformacional, a su vez la capacidad de
aprendizaje en la organización. El liderazgo transformacional tiene como fundamento
centrar la atención del líder no solo en su equipo sino en cada uno de los individuos que
lo conforman para influir positivamente y motivar a los colaboradores, adquiriendo
confianza en sí mismos descubriendo que pueden ser capaces de hacer más de lo que
ellos esperan. | es |
| dc.description.abstract | This research project presents the design and implementation of a training program
transformational middle management of the company CAIPA LTDA agricultural and
environmental services leadership. Can strengthen and improve teamwork. Identified the
type of leadership of middle managers and relating the four dimensions of
transformational leadership strengths and abilities of each, allow feedback and
contribute to their teams, considering these elements as representative of the dynamics
of being and doing organizations today, aimed at fulfilling corporate objectives
The research provided empirical foundations for the formation and application of
concepts in transformational leadership; in turn learning ability in the organization
transformational leadership is founded on the leader to focus not only on your group too in every
one of the individuals that comprise it, positively influence and motivate employees, gaining
confidence discovering that they may be able to do more than they expect. | Eng |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Piloto de Colombia | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.source | instname:Universidad Piloto de Colombia | |
| dc.source | reponame:Repositorio Institucional RE-pilo | |
| dc.subject | Trabajo en equipo | es |
| dc.subject | Liderazgo transformacional | es |
| dc.subject | Liderazgo - Psicología | es |
| dc.subject | Psicología del trabajo | es |
| dc.subject | Metas organizacionales | es |
| dc.subject | Teamwork | Eng |
| dc.subject | Transformational leadership | Eng |
| dc.subject | Leadership - Psychology | Eng |
| dc.subject | Work Psychology | Eng |
| dc.subject | Organizational goals | Eng |
| dc.title | Programa de formación en liderazgo transformacional para fomentar el trabajo en equipo en la empresa de servicios agropecuarios y ambientales CAIPA LTDA | |
| dc.type.spa | Trabajo de grado | |
| dc.type | bachelorThesis | |
| dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | |
| dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
