Escenarios de fomento para el bienestar laboral de la compañia ZZeta SAS

Abstract

Esta propuesta permitió identificar las condiciones normales de trabajo de una Compañía que se desarrolla en el sector de metalmecánica y que se propuso, sobresalir quizás más que por su apariencia por la esencia del objeto social. El principal objetivo es realizar una propuesta que permita evidenciar los beneficios organizacionales que se alcanzaran producto de la implementación del plan de bienestar en la Compañía Zzeta SAS. Apoyándose para ello en la norma integral HSEQ (ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, OSHAS 18001:2007), demostrando que la implementación del plan de bienestar fortalecerá a la Compañía Zzeta SAS en todos sus procesos y la proyecta a ser una de las empresas reconocidas en el mercado, pionera en bienestar laboral