dc.rights.license | Por medio del presente documento autorizo a la Universidad Piloto de Colombia, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión Andina 351 de 1993 y demás normas generales sobre derechos de autor, realice la reproducción, comunicación pública, edición y distribución, en formato impreso y digital, de manera total y parcial de mi trabajo de grado o tesis, en: 1.- la biblioteca y los repositorios virtuales de obras literarias en los que participe la Universidad, para consulta académica; 2.- la publicación como obra literaria, libro electrónico (e-Book) o revista electrónica, incluyendo la posibilidad de distribuirla por medios tradicionales o por Internet, de forma gratuita u onerosa por la Universidad y con quien tenga convenio, incluyendo la posibilidad de hacer adaptaciones, actualizaciones y traducciones en todos los idiomas; 3.- la incorporación a una colección o compilación, hacer la comunicación pública y difusión de la obra por cualquier procedimiento o medio conocido o por conocerse. Para todos los efectos la Universidad actúa como un tercero de buena fe; en consecuencia, en mi condición de autor me reservo los derechos de propiedad intelectual, puesto que de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico en ningún caso conlleva la enajenación del derecho de autor y de sus conexos; asimismo, continuaré conservando los derechos morales de la obra antes citada con arreglo al artículo 30 de la ley 23 de 1982. La autorización se otorga a título gratuito, teniendo en cuenta los fines académicos perseguidos por la Universidad Piloto de Colombia, entre los que se destacan la difusión de la producción intelectual y la promoción de proyectos editoriales con perspectiva académica, para contribuir al avance de la cultura y la sociedad en todas las áreas de la ciencia en que la Universidad se encuentra vinculada. Como autor, manifiesto que el trabajo de grado o tesis objeto de la presente autorización es original y se realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros; por tanto, la obra es de mi exclusiva autoría y poseo la titularidad sobre la misma; en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, como autor, asumiré toda la responsabilidad, y saldré en defensa de los derechos aquí autorizados. La presente autorización se otorga para todos los países del mundo y por el máximo término legal colombiano | |
dc.contributor.advisor | Joya Ramírez, Nohora Estella / Asesora | |
dc.contributor.author | Roa Diaz, Deynis Adriana | |
dc.contributor.author | Ospina García, Jehidy Milena | |
dc.contributor.author | Morón Fernández, Álvaro José | |
dc.contributor.author | Ríos León, Edisson Roberto | |
dc.date.accessioned | 2018-08-06T05:06:03Z | |
dc.date.available | 2018-08-06T05:06:03Z | |
dc.date.issued | 2016-08-23 | |
dc.identifier.uri | http://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/3153 | |
dc.description.abstract | En el mercado mundial toda organización de tipo empresarial, busca cumplir con unos
objetivos y mantener unos principios de sostenibilidad que la hagan eficiente en todas sus
líneas, estos logros se producen gracias a las políticas que se derivan de la dirección de la
compañía, quienes diseñan la estrategia y orientan el cómo se cumplen en la organización.
En el trabajo que se presenta a continuación, se hace un estudio de los elementos
fundamentales de la planeación estratégica centrada en la gestión del talento humano, que
sirven de soporte teórico y metodológico para realizar una propuesta de planeación
estratégica, enfocada al desarrollo a escala humana, en esta se indicarán acciones transversales
que deben ser lideradas por la gestión humana, en todos los procesos de la compañía
JAVEGRAF, que permitirá la alineación entre las políticas de la empresa y el proyecto de
vida de los colaboradores.Este trabajo se soporta en la propuesta del desarrollo a escala humana realizado por
Manfred Max Neef, un economista, ambientalista, político Chileno, el cual trae desde una
perspectiva el desarrollo humano, económico y social al ámbito organizacional, integrando la
planeación estratégica. | es |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad Piloto de Colombia | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.source | instname:Universidad Piloto de Colombia | |
dc.source | reponame:Repositorio Institucional RE-pilo | |
dc.subject | Planeación estrategica | es |
dc.subject | Desarrollo del talento humano | es |
dc.subject | Empresas - Colombia | es |
dc.subject | Clima organizacional | es |
dc.subject | Trabajo en equipo | es |
dc.subject | Comunicación asertiva | es |
dc.title | Propuesta de planeación estratégica, enfocada con el modelo de desarrrollo escala humana aplicada a la gestión del talento humano, en la empresa Javegraf en la ciudad de Bogotá | |
dc.type.spa | Trabajo de grado | |
dc.type | bachelorThesis | |
dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | |
dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
dc.publisher.program | Especializacion en Gestión Humana de las Organizaciones | |
dc.publisher.department | Facultad de Ciencias Humanas. | |