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dc.rights.licensePor medio del presente documento autorizo a la Universidad Piloto de Colombia, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión Andina 351 de 1993 y demás normas generales sobre derechos de autor, realice la reproducción, comunicación pública, edición y distribución, en formato impreso y digital, de manera total y parcial de mi trabajo de grado o tesis, en: 1.- la biblioteca y los repositorios virtuales de obras literarias en los que participe la Universidad, para consulta académica; 2.- la publicación como obra literaria, libro electrónico (e-Book) o revista electrónica, incluyendo la posibilidad de distribuirla por medios tradicionales o por Internet, de forma gratuita u onerosa por la Universidad y con quien tenga convenio, incluyendo la posibilidad de hacer adaptaciones, actualizaciones y traducciones en todos los idiomas; 3.- la incorporación a una colección o compilación, hacer la comunicación pública y difusión de la obra por cualquier procedimiento o medio conocido o por conocerse. Para todos los efectos la Universidad actúa como un tercero de buena fe; en consecuencia, en mi condición de autor me reservo los derechos de propiedad intelectual, puesto que de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico en ningún caso conlleva la enajenación del derecho de autor y de sus conexos; asimismo, continuaré conservando los derechos morales de la obra antes citada con arreglo al artículo 30 de la ley 23 de 1982. La autorización se otorga a título gratuito, teniendo en cuenta los fines académicos perseguidos por la Universidad Piloto de Colombia, entre los que se destacan la difusión de la producción intelectual y la promoción de proyectos editoriales con perspectiva académica, para contribuir al avance de la cultura y la sociedad en todas las áreas de la ciencia en que la Universidad se encuentra vinculada. Como autor, manifiesto que el trabajo de grado o tesis objeto de la presente autorización es original y se realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros; por tanto, la obra es de mi exclusiva autoría y poseo la titularidad sobre la misma; en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, como autor, asumiré toda la responsabilidad, y saldré en defensa de los derechos aquí autorizados. La presente autorización se otorga para todos los países del mundo y por el máximo término legal colombiano
dc.contributor.advisorJoya Ramírez, Nohora Estella / Asesora
dc.contributor.authorRoa Diaz, Deynis Adriana
dc.contributor.authorOspina García, Jehidy Milena
dc.contributor.authorMorón Fernández, Álvaro José
dc.contributor.authorRíos León, Edisson Roberto
dc.date.accessioned2018-08-06T05:06:03Z
dc.date.available2018-08-06T05:06:03Z
dc.date.issued2016-08-23
dc.identifier.urihttp://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/3153
dc.description.abstractEn el mercado mundial toda organización de tipo empresarial, busca cumplir con unos objetivos y mantener unos principios de sostenibilidad que la hagan eficiente en todas sus líneas, estos logros se producen gracias a las políticas que se derivan de la dirección de la compañía, quienes diseñan la estrategia y orientan el cómo se cumplen en la organización. En el trabajo que se presenta a continuación, se hace un estudio de los elementos fundamentales de la planeación estratégica centrada en la gestión del talento humano, que sirven de soporte teórico y metodológico para realizar una propuesta de planeación estratégica, enfocada al desarrollo a escala humana, en esta se indicarán acciones transversales que deben ser lideradas por la gestión humana, en todos los procesos de la compañía JAVEGRAF, que permitirá la alineación entre las políticas de la empresa y el proyecto de vida de los colaboradores.Este trabajo se soporta en la propuesta del desarrollo a escala humana realizado por Manfred Max Neef, un economista, ambientalista, político Chileno, el cual trae desde una perspectiva el desarrollo humano, económico y social al ámbito organizacional, integrando la planeación estratégica.es
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Piloto de Colombia
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceinstname:Universidad Piloto de Colombia
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional RE-pilo
dc.subjectPlaneación estrategicaes
dc.subjectDesarrollo del talento humanoes
dc.subjectEmpresas - Colombiaes
dc.subjectClima organizacionales
dc.subjectTrabajo en equipoes
dc.subjectComunicación asertivaes
dc.titlePropuesta de planeación estratégica, enfocada con el modelo de desarrrollo escala humana aplicada a la gestión del talento humano, en la empresa Javegraf en la ciudad de Bogotá
dc.type.spaTrabajo de grado
dc.typebachelorThesis
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.publisher.programEspecializacion en Gestión Humana de las Organizaciones
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Humanas.


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