- Universidad Piloto de Colombia
- Trabajos de grado - Posgrado
- Facultad de Ciencias Humanas
- Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones
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Diagnóstico actual de la cultura organizacional de la empresa Derecho y Propiedad S.A. sede Bogotá

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Date
2015-04-30Author
Pacheco Galindo, Marelvis de las Mercedes
Ramos Parra, Haner Alexander
Vargas Contreras, Jairo Humberto
xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-advisor
García Alvarez, Claudia María / Asesora
Metadata
Show full item recordAbstract
Este trabajo de investigación contiene los resultados del diagnóstico de la
cultura organizacional de la empresa Derecho & Propiedad S.A. Sede Bogotá,
por medio del cual se lograron identificar comportamientos, patrones, conductas
y creencias, en torno a cinco componentes de análisis discutidos en los
diferentes grupos focales. Bajo un análisis cualitativo se logró determinar el
origen e historia de la organización, vínculos de los colaboradores con el trabajo
y la organización, dinámicas en las relaciones interpersonales y la
comunicación, percepciones acerca de la solución de los conflictos,
características de los estilos de liderazgo y el trabajo en equipo; que
concluyeron en el diagnóstico de la cultura empresarial presente al interior de la
organización. This research contains the diagnostic results of the organizational culture of the
Derecho & Propiedad S.A Bogotá company , by means of which they indentified
behaviors, patterns and beliefs, around five components analyzes discussed in
different focus groups. Through a qualitative analysis was possible to determine
origin and history of the organization, links of the employees with the job and the
company, dynamics of interpersonal relationships and communication,
perceptions of conflict resolution, characteristics of leadership styles and
teamwork; which resulted in the diagnosis of this corporate culture within the
organization.