| dc.rights.license | Por medio del presente documento autorizo a la Universidad Piloto de Colombia, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión Andina 351 de 1993 y demás normas generales sobre derechos de autor, realice la reproducción, comunicación pública, edición y distribución, en formato impreso y digital, de manera total y parcial de mi trabajo de grado o tesis, en: 1.- la biblioteca y los repositorios virtuales de obras literarias en los que participe la Universidad, para consulta académica; 2.- la publicación como obra literaria, libro electrónico (e-Book) o revista electrónica, incluyendo la posibilidad de distribuirla por medios tradicionales o por Internet, de forma gratuita u onerosa por la Universidad y con quien tenga convenio, incluyendo la posibilidad de hacer adaptaciones, actualizaciones y traducciones en todos los idiomas; 3.- la incorporación a una colección o compilación, hacer la comunicación pública y difusión de la obra por cualquier procedimiento o medio conocido o por conocerse. Para todos los efectos la Universidad actúa como un tercero de buena fe; en consecuencia, en mi condición de autor me reservo los derechos de propiedad intelectual, puesto que de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico en ningún caso conlleva la enajenación del derecho de autor y de sus conexos; asimismo, continuaré conservando los derechos morales de la obra antes citada con arreglo al artículo 30 de la ley 23 de 1982. La autorización se otorga a título gratuito, teniendo en cuenta los fines académicos perseguidos por la Universidad Piloto de Colombia, entre los que se destacan la difusión de la producción intelectual y la promoción de proyectos editoriales con perspectiva académica, para contribuir al avance de la cultura y la sociedad en todas las áreas de la ciencia en que la Universidad se encuentra vinculada. Como autor, manifiesto que el trabajo de grado o tesis objeto de la presente autorización es original y se realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros; por tanto, la obra es de mi exclusiva autoría y poseo la titularidad sobre la misma; en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, como autor, asumiré toda la responsabilidad, y saldré en defensa de los derechos aquí autorizados. La presente autorización se otorga para todos los países del mundo y por el máximo término legal colombiano | |
| dc.contributor.advisor | Cortés Millán, Germán Andrés / Asesor | |
| dc.contributor.author | Ayala Castiblanco, Diana Lucia | |
| dc.contributor.author | Monroy Escobar, Edna Johana | |
| dc.contributor.author | Sánchez Nieto, Julie Viviana | |
| dc.contributor.author | Osorio Fierro, Neidy Yohana | |
| dc.contributor.author | Sarmiento Ayala, Sandra Patricia | |
| dc.date.accessioned | 2018-08-06T05:05:36Z | |
| dc.date.available | 2018-08-06T05:05:36Z | |
| dc.date.issued | 2015-09-21 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/3046 | |
| dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación contiene los elementos para evaluar la relación
existente entre las tecnologías de información y comunicación (TIC) utilizadas en los procesos
de capacitación con la percepción del personal sobre su aprendizaje significativo en la empresa
SERVIACTIVA CTA.
El objetivo principal es obtener los elementos operativos y administrativos que
posibiliten mejorar el proceso de capacitación y la percepción del aprendizaje significativo de las
auxiliares de aseo de SERVIACTIVA CTA.
La capacitación permite adquirir conocimiento, desarrollar habilidades y competencias
las cuales permiten a las personas ser más efectivas y eficientes en su rendimiento laboral,
contribuyendo de esta forma a mejorar la calidad de vida. Las TIC son una herramienta
fundamental para los procesos de capacitación, fortalecen el conocimiento de forma flexible y
autónoma, aportando beneficios que posibiliten el cumplir las metas de la empresa y el
crecimiento personal.
El desarrollo económico de empresas en el área de suministro de personal y trabajo en
misión es cada día más notable; este fenómeno genera incremento en la oferta y por supuesto
mayor competencia en el mercado impactando el nivel de exigencia de los clientes. | es |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Piloto de Colombia | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.source | instname:Universidad Piloto de Colombia | |
| dc.source | reponame:Repositorio Institucional RE-pilo | |
| dc.subject | Innovación organizacional | es |
| dc.subject | Capacitación de personal | es |
| dc.subject | Entornos virtuales | es |
| dc.subject | TICS - Organizaciones | es |
| dc.subject | Percepción - Psicología | es |
| dc.subject | Psicología del trabajo | es |
| dc.title | Evaluación De La Relación Entre Las TIC Utilizadas En La Capacitación Técnica En La Empresa SERVIACTIVA S.A.S Y La Percepción Del Personal De Aseo En Su Aprendizaje Significativo | |
| dc.type.spa | Trabajo de Grado | |
| dc.type | bachelorThesis | |
| dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | |
| dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| dc.publisher.program | Especializacion en Gestión Humana de las Organizaciones | |
| dc.publisher.department | Facultad de Ciencias Humanas. | |
