| dc.rights.license | Por medio del presente documento autorizo a la Universidad Piloto de Colombia, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión Andina 351 de 1993 y demás normas generales sobre derechos de autor, realice la reproducción, comunicación pública, edición y distribución, en formato impreso y digital, de manera total y parcial de mi trabajo de grado o tesis, en: 1.- la biblioteca y los repositorios virtuales de obras literarias en los que participe la Universidad, para consulta académica; 2.- la publicación como obra literaria, libro electrónico (e-Book) o revista electrónica, incluyendo la posibilidad de distribuirla por medios tradicionales o por Internet, de forma gratuita u onerosa por la Universidad y con quien tenga convenio, incluyendo la posibilidad de hacer adaptaciones, actualizaciones y traducciones en todos los idiomas; 3.- la incorporación a una colección o compilación, hacer la comunicación pública y difusión de la obra por cualquier procedimiento o medio conocido o por conocerse. Para todos los efectos la Universidad actúa como un tercero de buena fe; en consecuencia, en mi condición de autor me reservo los derechos de propiedad intelectual, puesto que de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico en ningún caso conlleva la enajenación del derecho de autor y de sus conexos; asimismo, continuaré conservando los derechos morales de la obra antes citada con arreglo al artículo 30 de la ley 23 de 1982. La autorización se otorga a título gratuito, teniendo en cuenta los fines académicos perseguidos por la Universidad Piloto de Colombia, entre los que se destacan la difusión de la producción intelectual y la promoción de proyectos editoriales con perspectiva académica, para contribuir al avance de la cultura y la sociedad en todas las áreas de la ciencia en que la Universidad se encuentra vinculada. Como autor, manifiesto que el trabajo de grado o tesis objeto de la presente autorización es original y se realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros; por tanto, la obra es de mi exclusiva autoría y poseo la titularidad sobre la misma; en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, como autor, asumiré toda la responsabilidad, y saldré en defensa de los derechos aquí autorizados. La presente autorización se otorga para todos los países del mundo y por el máximo término legal colombiano | |
| dc.contributor.advisor | Buitrago Arévalo, Luz Esperanza / Directora | |
| dc.contributor.author | Del Rio Suárez, Angela Yohanna | |
| dc.contributor.author | Jaramillo Guzmán, Edna Margarita | |
| dc.contributor.author | Moreno Guzmán, Ronald Fabian | |
| dc.contributor.author | Pasos Vargas, Humberto Raúl | |
| dc.date.accessioned | 2018-08-06T05:05:33Z | |
| dc.date.available | 2018-08-06T05:05:33Z | |
| dc.date.issued | 2016-04-05 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/3029 | |
| dc.description.abstract | Las prácticas de Liderazgo dadas en Colombia fueron las mismas
generadas desde la teoría de la administración científica de Taylor y Fayol, en
las cuales se evidenciaba que las organizaciones debían tener varios
empleados y un proceso administrativo liderado por una persona. El control de
los tiempos era importante para la vigilancia de los empleados y maximizar la
productividad. Por eso el determinante de un supervisor de labores.
Colombia dentro de sus características económicas actuales se encuentra
en procesos de globalización y nuevas tendencias comerciales que buscan la
capitalización de los mercados y su unificación a nivel mundial, igualmente se
evidencian continuos abandonos a la producción agrícola o el desarrollo de
empresas del sector uno (sector servicios) es mínimo, en esta medida el medio
globalizado demanda nuevas prácticas de mercado, nuevas prácticas sociales
y nuevas dimensiones que generan cambios respecto a la competitiva por la
vigencia interna y externo, la adaptación en el sujeto a las organizaciones
(Buitrago, 2008).
En esta medida el momento histórico, económico y social que tiene el país
es un oportunidad para evidenciar las tendencias globales aplicadas a lo
nacional, la tendencia en procesos de tercerización, multinacionales ubicadas
en el país y nuevas tendencias del mercado, estos elementos permiten
evidenciar los procesos de adaptación, contribución y construcción de la
sociedad teniendo en cuenta la influencia de los mercados, post capitalismo,
neo capitalismo o denominada globalización, de la misma forma se evidencia la
vulneración de los derechos de los trabajadores y nuevas prácticas pocos éticas frente a las garantías que debe tener todo empleado, en esta medida es
importante dar cuenta desde la gestión humana de los cambios recientes en los
entornos organizacionales y evaluar factores claves en la modificación de
hábitos, creencias y conductas con el fin de mejorar la interrelación de
organización – sujeto y sujeto-sujeto. | es |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Piloto de Colombia | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.source | instname:Universidad Piloto de Colombia | |
| dc.source | reponame:Repositorio Institucional RE-pilo | |
| dc.subject | Liderazgo organizacional | es |
| dc.subject | Liderazgo - Colombia | es |
| dc.subject | Tendencias comerciales | es |
| dc.subject | Competitividad organizacional | es |
| dc.subject | Talento humano | es |
| dc.subject | Transformación organizacional | es |
| dc.title | Prácticas de liderazgo transformacional de la organización Talentum | |
| dc.type.spa | Trabajo de grado | |
| dc.type | bachelorThesis | |
| dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | |
| dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| dc.publisher.program | Especializacion en Gestión Humana de las Organizaciones | |
| dc.publisher.department | Facultad de Ciencias Humanas. | |
