Competencias Laborales Identificadas en los Informes de Práctica Profesional de los Estudiantes de la Universidad Piloto de Colombia – Sede Bogotá. Caso de Estudio: Programa de Administración de Empresas

Abstract

El proyecto investiga la eficacia de las prácticas profesionales en el desarrollo de competencias laborales en estudiantes del programa de Administración de Empresas. A través de un análisis documental de los informes de práctica de una cohorte de 2023, se busca entender la correspondencia entre las competencias aplicadas en el entorno laboral y los objetivos formativos establecidos en el plan de estudios. El estudio identifica que la mayoría de las prácticas están orientadas hacia la gestión organizacional y la responsabilidad social, con menor énfasis en áreas financieras y de mercadeo. Algunas competencias, como la interpretación financiera y la toma de decisiones estratégicas, muestran áreas de mejora. El documento concluye con recomendaciones para fortalecer el vínculo entre la práctica profesional y los objetivos académicos del programa, promoviendo una formación integral y alineada con las necesidades del sector empresarial.

The project investigates the effectiveness of professional internships in developing labor competencies among Business Administration students. Through a documentary analysis of the internship reports of a 2023 cohort, the study seeks to understand the correspondence between the competencies applied in the work environment and the formative objectives established in the curriculum. The study identifies that most internships are oriented towards organizational management and social responsibility, with less emphasis on financial and marketing areas. Some competencies, such as financial interpretation and strategic decisionmaking, show areas for improvement. The document concludes with recommendations to strengthen the link between professional practice and the academic objectives of the program, promoting comprehensive training aligned with the needs of the business sector.