- Universidad Piloto de Colombia
- Trabajos de grado - Posgrado
- Facultad Ciencias Sociales y Empresariales
- Especialización en Gerencia de Proyectos
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Plan de optimización energética en la compañía HMV Ingenieros Ltda.

Date
2019-04-10Author
Henao Giraldo, Henry Alberto
Mayor Ruiz, Frank Edwin
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García Ocampo, Diana Patricia / Tutora
Metadata
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El presente documento planificó la solución al alto consumo energético que presenta la
instalación eléctrica de la compañía HMV Ingenieros Ltda. en Medellín, Colombia. Se
realizó una descripción general de la compañía con el problema y su solución a partir
de la optimización con paneles fotovoltaicos; posteriormente, se detallaron los tipos y
métodos de investigación utilizados (campo, documental y deductivo), fuentes de
información (funcionarios y entidades) y herramientas de recolección (observación,
encuestas, experimentos, documental, lecciones aprendidas). Se elaboraron los
estudios que viabilizaron el proyecto solución: técnicos, de mercado, económico y
financiero y socioambiental. Finalmente, se obtuvieron los planes de gestión del
proyecto según los lineamientos del PMI: alcance, interesados y comunicaciones,
recursos humanos, requisitos, cronograma, costos, calidad, riesgos y adquisiciones. This document developed the solution to the high-power consumption by the electrical
installation of the company HMV Ingenieros Ltda., located in Medellín, Colombia. The
company was generally described as well as the problem and its solution, which
resulted in the optimization of power consumption by implementing a photovoltaic plant.
Subsequently, the types and methods of research used (field, documentary and
deductive), sources of information (officials and entities) and collection tools
(observation, surveys, experiments, documentary, lessons learned) were detailed. The
studies that were developed to make the project viable were: technical, market,
economic, financial and socio-environmental. Finally, the project management plans
were obtained according to the PMI guidelines: scope, stakeholders and
communications, human resources, requirements, schedule, costs, quality, risks and acquisitions.
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