Desarrollo de sistema de información para integración laboral de personas con discapacidad intelectual

Abstract

Grandes empresas contratan a personas con discapacidad y tienen en cuenta Sus necesidades en los productos y servicios, Con respecto a la contratación, uno de los motivos para emplear a personas con discapacidad es su viabilidad comercial. Sobre la base de un cuerpo de información emergente, la viabilidad comercial indica que contar con una fuerza de trabajo diversa, que incluya a personas con discapacidad, puede ser beneficioso. Fundamentalmente empresas como Accor, Carrefour, Cisco, Delta Holding, IBM, Kyobo, Manpower, Microsoft, Sony, Telefónica.