Impuesto generado por el manejo de retención en la fuente de trabajadores independientes en empresas editoriales en Bogotá, a partir de la Ley 1607

Abstract

Ésta investigación se centró en la Ley 1607 de 2012 y su aplicación en la Retención en la Fuente para trabajadores independientes, donde la reforma aunque caracterizó o clasificó a las personas naturales que tengan vínculos con empresas privadas, en este caso editoriales, generó varios vacíos e incertidumbres que las personas en su carácter de naturales no tienen el conocimiento necesario para saber que tipo de documentación y requisitos debe tener para contratar como independiente. En este sentido, se propuso un paso a paso y se establecieron con mayor claridad los documentos que se deben anexar a las cuentas de cobro de esos trabajadores.

This research focused on Law 1607 of 2012 and its application in Withholding for independent workers, where reform although characterized or classified natural persons having links with private companies, in this editorial event generated several gaps and uncertainties people in their natural character do not have the knowledge to know what kind of documentation and requirements should be to hire independent. In this regard, it was proposed a step by step and established more clearly documents should be attached to the accounts receivable of those workers.