Caracterización tributaria de la retención en la fuente para personas empleadas a partir de la publicación de la ley 1607 de 2012
Abstract
La presente investigación aborda el tema de la retención en la fuente para los
empleados residentes en el país declarantes del impuesto de renta, tratando de
evidenciar la manera como se impactó este grupo tributario a partir de la
aplicación de la reforma tributaria de 2012 vía Ley 1607 de 2012. Se establece así
una necesidad de validar dicha reforma a la luz de los preceptos de equidad
tributaria, concluyendo al respecto que si bien la creación de nuevos sistemas
tarifarios para el impuesto de renta –IMAS e IMAN– condujeron a mejoras en la
determinación del valor impositivo y mecanismo de retención en la fuente, estos
poco colaboran estructuralmente a la mejora de la alta inequidad tributaria que se
presenta en el país. The present investigation approaches the topic of the retention tax on wages for
the resident employees in the country deponents of income tax, trying to
demonstrate the way as this tributary group was impacted from the application of
the tributary reform of 2012, Law 1607 of 2012. There is established this way a
need to validate the above mentioned reform in the light of the rules of tributary
equity, concluding in the matter that though the creation of new tariff systems for
the income tax (IMAS and IMAN) they drove to improvements in the determination
of the tax and mechanism of retention tax on wages, the contribution is lesser
structurally to the improvement of the high tributary inequity in the country.
