- Universidad Piloto de Colombia
- Trabajos de grado - Posgrado
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Implementación modelo scoring de crédito para normalización de cartera en el fondo de empleados y pensionados de etb fontebo.

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Date
2022-01-17Author
Varón Ortiz, Ruth Maribel
Urueña Avila, Hector Ivan
Martinez Muñoz, Luz Angela
xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-advisor
Gonzalez Gonzalez, Cesar Orlando / Asesor
Metadata
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Para las entidades que otorgan préstamos del sector solidario, es importante realizar una
evaluación de su proceso interno de gestión de crédito con el fin de optimizar tiempos,
mejorar procesos y mitigar riesgos. Se evidencia que en el Fondo de Empleados
FONTEBO es necesario realizar esta evaluación y con la utilización de las herramientas
adecuadas llegar a propuestas de mejoramiento aptas para esta entidad.
El principal objetivo de este documento es la evaluación de la gestión del crédito y así
crear un modelo de Scoring de crédito para el Fondo de empleados y pensionados de ETB
- FONTEBO para la colocación de préstamos a sus asociados.
Primero se realiza una descripción general del proceso de otorgamiento de crédito en los
fondos de empleados en Colombia y a partir de esto se hace el análisis de la gestión del
crédito en FONTEBO luego la creación de un Scoring adecuado para el mejoramiento de
su proceso de crédito. Esta herramienta facilitara al Fondo realizar el análisis de variables
cuantitativas y toma de decisión al momento de otorgar un crédito. For entities that grant loans in the solidarity sector, it is important to carry out an
evaluation of their internal credit management process in order to optimize times, improve
processes and mitigate risks. It is evident that in the FONTEBO Employees Fund it is
necessary to carry out this evaluation and with the use of the appropriate tools to arrive at
suitable improvement proposals for this entity.
The main objective of this document is the evaluation of credit management and thus
create a credit Scoring model for the ETB - FONTEBO Employees and Pensioners Fund
for the placement of loans to its associates.
First, a general description of the process of granting credit is made in employee funds in
Colombia and from this the analysis of credit management in FONTEBO is made, then
the creation of an adequate Scoring to improve its credit process. This tool will facilitate
the Fund to carry out the analysis of quantitative variables and decision making when
granting a loan.



