Proceso de mejoramiento organizacional de la Asociación de Ganaderos y Productores del municipio de Sutatausa (Asoganasuta)

Abstract

Dentro del presente informe se plasma el acompañamiento e intervención que se realizó a ASOGANASUTA, el cual se elaboró en primera instancia un diagnóstico organizacional con información recopilada de una entrevista y una actividad de preguntas de contexto general de la asociación, seguido a esto y en base de la elaboración de la matriz DOFA y EFI, se determinan las principales problemáticas y debilidades, se realiza una ponderación de las mismas y a las de mayor impacto como plan de acción, se desarrollan con aprobación de los asociados una serie de actividades las cuales se describirán y llevaran a cabo por medio de tres fases las cuales son: Planeación Estratégica, Taller de comunicación y Guía básica de planeación de proyectos, en donde de manera lúdica se realizaron en diferentes escenarios y momentos con participación de los involucrados , buscando el fortalecimiento con nuevos conocimientos y herramientas las cuales permitan desarrollar mejoras para los procesos o tareas a realizar , buscando toma de decisiones acertadas en base a los conocimientos adquiridos.

Within this report, the monitoring and intervention that was carried out to ASOGANASUTA is reflected, which in the first instance was elaborated an organizational diagnosis with information collected from an interview and an activity of questions of general context of the association, followed by this and based on From the preparation of the DOFA and EFI matrix, the main problems and weaknesses are determined, a weighting is made of them and those with the greatest impact as an action plan, a series of activities are developed with the approval of the associates, which will be described and they will carry out through three phases which are: Strategic Planning, Communication Workshop and Basic Project Planning Guide, where in a playful way they were carried out in different scenarios and moments with the participation of those involved, seeking to strengthen them with new knowledge and tools which allow to develop improvements for the processes or tasks to carry out, seeking to make the right decisions based on the knowledge acquired.