MODELO DE OFERTA DE TRABAJO INTERTEMPORAL: EL PAPEL DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN LAS DECISIONES DE RETIRO

Abstract

Con este documento se pretende realizar un análisis sobre cómo el estado de la seguridad social puede afectar las decisiones intertemporales de edad de retiro. En primer lugar, se logra una corta revisión de la literatura reciente que trata los distintos modelos de oferta de trabajo intertemporal; esto con el fin de tener una perspectiva mucho más amplia sobre los enfoques de los modelos de decisiones en los ciclos de vida de los individuos. Luego se analizan los modelos que suponen la fecha de retiro como endógena y se contrastan con los que la asumen como exógena para establecer las principales diferencias en los resultados empíricos. Por último, se concluye que los estudios que existen, únicamente para Estados Unidos, muestran evidencia significativa de la hipótesis, pero aun así es necesario comprobarla en otros países con una cultura distinta.