Presencia de síndrome de estrés laboral como predictor de síntomas de depresión en el personal que labora en un centro de protección

Abstract

Se hace referencia al síndrome de burnout o estrés laboral como una condición en la que se pueden tener repercusiones: conductuales, emocionales, familiares y sociales. El objetivo principal de esta investigación es identificar si existe relación entre la presencia de este síndrome y la aparición de síntomas de depresión en el personal que labora en un centro de protección. Para ello, se utilizaron los inventarios Maslach Burnout Inventory (MBI) de 22 ítems y el inventario de depresión de Beck –Beck depression inventory (BDI)– de 21 ítems. Se tuvieron presentes siete aspectos psicosociales de los participantes: edad, estado civil, género, estrato socioeconómico, cargo, antigüedad en la institución y nivel académico. Los resultados obtenidos entre las dos pruebas dan una correlación positiva, lo que indica que la presencia de estrés laboral está directamente relacionada con la aparición de síntomas de depresión en el personal que labora en un centro de protección.