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dc.contributor.advisorRondón Peña, Alejandro / Asesor
dc.contributor.authorArango Giraldo, Sofia
dc.contributor.authorBecerra Rangel, Olmedo Javier
dc.contributor.authorCastillo Pesca, Liseth Jhoana
dc.date.accessioned2020-08-26T01:23:24Z
dc.date.available2020-08-26T01:23:24Z
dc.date.issued2020-08-25
dc.identifier.urihttp://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/8502
dc.description.abstractEl presente proyecto corresponde a una propuesta de mejora empresarial dirigido a Halliburton, basado en diseñar una solución que permita mejorar el uso del talento humano dentro del departamento de tecnología de la información perteneciente a la línea de servicio landmark. El resultado corresponde a un nuevo modelo de servicio que hace uso de metodologías ágiles y está conformado por un único equipo transversal, que permitirá desarrollar eficientemente los requerimientos de los clientes de la compañía. La planeación del proyecto se define a partir de los estándares de gestión de proyectos PMI establecidos en el PMBOK® Guide 6 Ed.es
dc.publisherUniversidad Piloto de Colombiaspa
dc.rightsReconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 2.5 Colombia*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.sourceinstname:Universidad Piloto de Colombiaspa
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional RE-pilospa
dc.subjectModelo de servicioses
dc.subjectMetodologías ágileses
dc.subjectMejora empresariales
dc.subjectTalento humanoes
dc.subjectHalliburtones
dc.subjectLínea Landmarkes
dc.titleDiseño de un modelo de servicios basado en metodologías ágiles para el área TI de la línea landmark de Halliburton, Bogotáes
dc.typeTrabajo de Gradoes
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia de Proyectosspa
dc.publisher.departmentFacultad Ciencias Sociales y Empresariales.spa


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Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 2.5 Colombia
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