Factores antecedentes del síndrome de burnout y el nivel de estrés sociolaboral en un grupo de guardas de seguridad privada

Abstract

El estudio refiere a los hallazgos encontrados en los factores antecedentes del Síndrome de Burnout y el nivel de Estrés Sociolaboral en un grupo de guardas de seguridad privada, para evidenciar una posible relación entre éstos. Parte de la conceptualización del Síndrome de Burnout se describe como un proceso de desgaste profesional, generado como consecuencia de interacción de variables del entorno laboral con variables personales, que según Maslach, C., Jackson, S. (1981), contiene tres dimensiones: cansancio emocional, despersonalización y realización personal. Se evalúa también el Estrés Sociolaboral, definido como un desequilibrio percibido entre las demandas profesionales y la capacidad del individuo para realizarlas, el cual es generado por una serie de fenómenos que suceden en el organismo de la persona, afectando sus relaciones interpersonales y hasta su salud. Se enmarca dentro de los estudios correlaciónales, con una muestra de 30 guardas de seguridad. Los resultados indican correlaciones positivas aunque muy bajas entre las variables Burnout y Estrés Sociolaboral y relaciones negativas entre las variables Antecedentes y Consecuentes, así como la valoración total de la prueba frente a la variable de Estrés Sociolaboral.

The study refers to the findings found in the antecedent factors of the Syndrome of Burnout and the level of labor partner Stress in a group of guards of deprived security, in order to demonstrate a possible relation between these. Part of the correlation of the Syndrome of Burnout is described as a process of professional wearing down, generated as a result of interaction of variables of the labour surroundings with personal variables, that according to Maslach, C., Jackson, S. (1981), it contains three dimensions: emotional fatigue, depersonalization and personal accomplishment. Labor partner Stress is also evaluated defined as a imbalance perceived between the professional demands and the capacity of the individual to make them, which is generated by a series of phenomena that happen in the organism of the person, affecting its interpersonal relations and until its health. It is framed within the correlations studies, with a sample of 30 guards of security. The results indicate positive although very low correlations between the variables Burnout and Estre's labor partner and negative relations between the Antecedent and Consequent variables, as well as the total valuation of the test in front of the variable of labor partner Stress.