La evaluación del desempeño laboral en la Personería de Bogotá

Abstract

El presente trabajo constituye la manera como debe afrontar la Personería de Bogotá el reto de la evaluación del desempeño laboral de los empleados de carrera o en periodo de prueba de la Personería de Bogotá. En tal sentido, recoge los principios legales establecidos en la materia, al igual que las directrices trazadas por la Comisión Nacional del Servicio Civil –CNSC-. La estructura de éste trabajo, acompaña el diligenciamiento de formatos, denominado “INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL DE LA PERSONERÍA DE BOGOTÁ D.C.”, en el que deberán consignarse cada uno de los elementos de fijación, evaluación y calificación que corresponden.