Cultura en seguridad de la información

Abstract

El presente artículo expone la importancia que tiene el factor humano en la seguridad de la información, proceso que debe estar en continúa mejora para que cada individuo tome conciencia, pertenencia y apropiación de sus acciones que realiza dentro y fuera de una organización. Para lograr este objetivó la alta dirección debe estar comprometida, apoyando y fomentando de forma directa y constante todas las actividades y programas que conlleven a que las personas adopten una cultura de seguridad de la información alineadas con los objetivos y metas del negocio.

This article exposes the importance of the human factor in the security of information, a process that must be in continuous improvement so that each individual become aware, belonging and appropriating their actions carried out inside and outside an organization. To achieve this, senior management must be committed, supporting and directly and constantly promoting all activities and programs that lead people to adopt a culture of information security aligned with the objectives and goals of the business.