Análisis de la relación entre el clima laboral y el desempeño de los trabajadores del área administrativa de la Liga Contra el Cáncer Seccional Bogotá

Abstract

El siguiente trabajo de investigación que a continuación se presenta, tiene por objetivo conocer y analizar la relación entre el clima laboral y el desempeño de los trabajadores del área administrativa de la Liga Contra el Cáncer Seccional Bogotá, por medio del análisis de 3 categorías planteadas por el equipo investigador, las cuales se dan a conocer durante la lectura del documento, además de encontrar toda la elaboración del marco teórico y conceptual, donde se ofrece los datos obtenidos de fuentes oficiales, las cuales dan soporte y base a toda la investigación, todo en relación de formular y presentar debidamente una propuesta a la organización, con base a las consideraciones y recomendaciones que el equipo investigador identifico en el desarrollo de toda la indagación. Es importante resaltar que para la obtención de estas evidencias y datos de recolección, se aplico la encuesta Semi-Estructurada para validar los conceptos a cinco perfiles de trabajadores de la Liga Contra el Cáncer Seccional Bogotá, los cuales permitieron todo el desarrollo del análisis de la problemática y plantear consideraciones de posibles soluciones.