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dc.contributor.advisorGómez Patiño, Jorge / Director
dc.contributor.authorQuiñonez Pinzon, Sandra Milena
dc.contributor.authorQuintero Munevar, Carmen Susana
dc.date.accessioned2019-07-18T20:36:32Z
dc.date.available2019-07-18T20:36:32Z
dc.date.issued2005
dc.identifier.urihttp://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/5891
dc.description.abstractEl propósito de la investigación es identificar la Transformación del proyecto de vida por condiciones laborales inestables y su efecto en el componente psicoafectivo del individuo, enmarcado desde la investigación de tipo exploratorio a un grupo de personas en situación laboral inestable con contratos de corretaje, prestación de servicios o afiliados a una cooperativa de trabajo. Muestra: conformada por 30 adultos. Instrumentos: se creo un instrumento dividido en cuatro categorías, proyecto de vida; autoestima; motivación; relaciones interpersonales. Como complemento y corroboración de la información se realizó una entrevista personal, encontrándose que el proyecto de vida no se ve transformado sensiblemente por los cambios en la situación laboral de los individuos, ya que los componentes motivacionales, relacionales y actitudinales no se transforman tampoco, los individuos no cambian su proyecto de vida, sino que por el contrario se acoplan a las situaciones logrando salir avantes de ellas, donde el factor económico juega un papel muy importante, ya que este les satisface sus necesidades básicas de supervivencia, generándoles una adaptación a su nueva situación laboral, pero no sintiéndose realizados con ella.es
dc.subjectReforma laborales
dc.subjectProyecto de vidaes
dc.subjectAutorrealizaciónes
dc.subjectTrabajo informales
dc.subjectInsatisfacción laborales
dc.subjectContrato laborales
dc.subjectComportamiento laborales
dc.titleTransformación del proyecto de vida por condiciones laborales inestables y su efecto en el componente psicoafectivo del individuoes
dc.typeTrabajo de Gradoes


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