Factores Que Afectan La Salud Mental De Las Fuerzas Armadas De Colombia

Abstract

El objetivo principal de este estudio es identificar los factores de riesgo psicosociales que tienen relación con los trastornos mentales en las Fuerzas Armadas dentro del contexto laboral. Se realizó una documentación en los antecedentes de factores de riesgos psicosociales, trastornos mentales, salud mental y enfermedad mental, también se investigó los ambientes laborales donde operan. Para esto se utilizó fundamentos conceptuales y empíricos, también se llevó a cabo la recolección de datos sistematizados, se exploró este conjunto de factores en las Fuerzas Armadas y por último se Determinó la jerarquía de los puestos laborales, identificando en qué medida son afectados. Se utilizó la investigación etnográfica para observar el comportamiento de los participantes de las Fuerzas Armadas, adicional se utilizaron herramientas como diarios de campo y grupos focales, además de eso se manejó un programa de software llamado Atlas Ti el cual permitió obtener redes semánticas. Estas a su vez fueron interpretadas dando como resultado una estrecha relación entre factores de riesgo psicosociales y trastornos mentales, es decir; que si un patrullero tiene menos opciones debido que su posición laboral es diferente a una posición de alto rango, este será más propenso a que su salud mental este comprometida por los horarios, cambios de alimentación, y largas horas laborales, también por hechos violentos y experiencias traumáticas.

The main target of this study is to identify them factors of risk psychosocial that have relationship with them mental disorders in the armed forces within the work context. Is made a documentation in the background gives factors of risks psychosocial, mental disorders, health mental and disease mental, also is investigated them environments labour where operate. For this is used fundamentals conceptual and empirical, also is led to out the collection of data systematized, is explored this set of factors in them armed forces and finally is determined the hierarchy of them put labour, identifying in what measure are affected. Is used the research ethnographic to observe the behavior of them participating of them armed forces, additional is used tools as daily of field and groups, besides that is managed a program of software called AtlasTi which allowed get semantic networks. These to their time were interpreted giving as a result a close relationship between factors of risk psychosocial and mental disorders, i.e.; that if a patrol has less options because that his labor position is different to a position of high range, this will be more prone to its health mental this committed by them schedules, changes of power, and long hours labor, also by made violent and traumatic experiences.