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dc.contributor.advisorTorres Martínez, Gertrudys / Directora
dc.contributor.authorMartínez Mendoza, Candelaria Isabel
dc.date.accessioned2019-07-05T15:05:48Z
dc.date.available2019-07-05T15:05:48Z
dc.date.issued2005
dc.identifier.urihttp://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/5460
dc.description.abstract“Modernización del Estado y la participación de la Psicología Organizacional” es un estudio teórico que brinda una alternativa de formación para sensibilizar y ejercer participación desde la empresa en el Estado. Se inicia con la concepción de un nuevo sujeto moral, la evolución del concepto de desarrollo hasta llegar al compromiso transdisciplinario para ejercer una gestión social adecuada al momento que vive el país. La psicología organizacional asume el reto y propone el contexto laboral como espacio de formación y praxis, fortaleciendo el ejercicio de una ciudadanía plena, haciéndolo extensivo a otros contextos, creando conciencia de la eticidad moral del nuevo sujeto y haciendo posible empresas con características sostenibles y sustentables.es
dc.subjectCiudad sosteniblees
dc.subjectCondiciones urbanases
dc.subjectParticipación ciudadanaes
dc.subjectPolíticas publicases
dc.subjectNecesidades humanases
dc.subjectModernización del estadoes
dc.subjectEstado del artees
dc.titleModernización del estado y la participación de la psicología organizacional (estado del arte)es
dc.typeTrabajo de Gradoes


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