Evaluación y aplicación de un programa de estrés laboral en el personal que labora en la empresa Confecciones Teo

Abstract

El presente trabajo documental ”la Aplicación y Evaluación de un Programa de Estrés Laboral en el Personal que Labora en la Empresa Confecciones Teo”, así como la gestión del recurso humano, en torno a aprovechar las oportunidades de desarrollo que este ofrece, y los criterios asociados a las tecnologías de información, representan una herramienta de apoyo necesaria para un resultado exitoso en la producción. Se implementa un modelo orientado a apoyar en la industria de Confecciones Teo, la forma de aplicar y evaluar programas de estrés laboral, sobre la base de los aspectos culturales de la organización, con una visión estratégica de ella en torno a las capacidades centrales establecidas por su línea de negocio, con miras a minimizar el estrés laboral y obtener un mayor rendimiento del factor trabajo.