Caracterización tributaria de la retención en la fuente para personas empleadas a partir de la publicación de la ley 1607 de 2012

Abstract

La presente investigación aborda el tema de la retención en la fuente para los empleados residentes en el país declarantes del impuesto de renta, tratando de evidenciar la manera como se impactó este grupo tributario a partir de la aplicación de la reforma tributaria de 2012 vía Ley 1607 de 2012. Se establece así una necesidad de validar dicha reforma a la luz de los preceptos de equidad tributaria, concluyendo al respecto que si bien la creación de nuevos sistemas tarifarios para el impuesto de renta –IMAS e IMAN– condujeron a mejoras en la determinación del valor impositivo y mecanismo de retención en la fuente, estos poco colaboran estructuralmente a la mejora de la alta inequidad tributaria que se presenta en el país.

The present investigation approaches the topic of the retention tax on wages for the resident employees in the country deponents of income tax, trying to demonstrate the way as this tributary group was impacted from the application of the tributary reform of 2012, Law 1607 of 2012. There is established this way a need to validate the above mentioned reform in the light of the rules of tributary equity, concluding in the matter that though the creation of new tariff systems for the income tax (IMAS and IMAN) they drove to improvements in the determination of the tax and mechanism of retention tax on wages, the contribution is lesser structurally to the improvement of the high tributary inequity in the country.