Incidencia de graduados y graduadas (2008-2012) de la Maestría en Gestión Urbana en Bogotá

Abstract

La Maestría en Gestión Urbana (MGU) de la Universidad Piloto de Colombia (UPC), provee a sus estudiantes de herramientas conceptuales y metodológicas y crea en ellos capacidades y habilidades para analizar el entorno físico y social del territorio, que les permita identificar causas y efectos de diversas situaciones, analizarlos y caracterizarlos, plantear alternativas de abordaje o solución integral, y poner en marcha acciones en busca de objetivos y cumplimiento de metas. La MGU conocía la percepción de sus graduados respecto del Programa Académico, sin embargo desconocía su desempeño profesional y laboral, que le permitiera dimensionar la incidencia de dichos graduados y de la MGU en la gestión urbana del Distrito Capital. El desarrollo de la presente investigación permitió entre otros, indagar las fortalezas y debilidades de los magísteres en gestión urbana y conocer los retos que enfrentan en su ámbito profesional y laboral, identificar algunas necesidades de educación continuada que permitan actualizar, profundizar y complementar los conocimientos adquiridos en su formación de posgrado, y desde su quehacer profesional conocer los principales aportes a la gestión urbana y al mejoramiento de la calidad de vida de los capitalinos. Con lo anterior, se identificaron las principales fortalezas del Programa de la MGU y aspectos a mejorar, y se realizaron algunas recomendaciones que podrían apoyar el fortalecimiento de sus procesos de enseñanza.

Master’s degree in urban management (MGU) of the Pilot university of Colombia (UPC), provides its students with conceptual and methodological tools, and creates in them skills and abilities to analyze the physical and social environment of the territory, allowing them to identify causes and effects of various situations, analyze and characterize them, suggest alternative approaches or comprehensive solution, and implement actions in search of aims and achieving goals. The MGU knew the perception of its graduates regarding the academic Program; however didn’t know about their professional and job performance, to allow him to gauge the incidence of these graduates and the MGU (master’s degree in urban management) in the Capital District. The development of this research allowed among others, investigate the strengths and weaknesses of the MGU and meet the challenges they face in their professional and work place, identify some continuing education needs for updating, deepen and complement the knowledge acquired in their postgraduate training; and from their professional work allows to know the contributions to urban management and the improvement of the quality of life in the capital . With this, the main strengths of the program of the MGU and areas to improve were identified, and some recommendations that could.