- Universidad Piloto de Colombia
- Trabajos de grado - Posgrado
- Facultad de Ciencias Humanas
- Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones
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Teletrabajo desde la percepción del teletrabajador
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Date
2015-05-05Author
Bolívar Troncoso, Adriana Patricia
Cabrera Figueroa, Adolfo Enrique
Real Fernández, Mónica Esperanza
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García Alvarez, Claudia María / Asesora
Metadata
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El Teletrabajo se ha convertido en tema de interés en el País; es así como el
Gobierno Nacional, a través de la página web del Ministerio de Trabajo,
mantiene en constante actualización para informar a los interesados sobre las
leyes y decretos que regulan dicha modalidad de empleo. Considerando lo
anterior, se desconoce cuál es la percepción que llegan a tener los
teletrabajadores frente a dicha modalidad de empleo. Esta investigación de tipo
descriptiva se realizó con el fin de descubrir aspectos de la realidad del
teletrabajador y producir nuevos conocimientos frente al Teletrabajo. Se trabajó
a través de Estudio de Caso con 3 sujetos. Los datos obtenidos fueron
analizados a través de una matriz construida a partir de los objetivos
específicos de la investigación, con el fin de cumplir con los mismos, para
finalmente establecer los resultados obtenidos sobre la percepción de los
teletrabajadores frente a esta modalidad de empleo. Teleworking has become a topic of interest in the country; this is how the
national government, through the website of the Ministry of Labour, keeps
constantly updated to inform stakeholders about the laws and decrees
governing this type of employment. Considering the above, it is unknown what
the perception that grow to teleworkers against this form of employment. This
descriptive research was conducted in order to discover aspects of reality
teleworker and produce new knowledge against the Telework. We worked
through Case Study 3 subjects. The data obtained were analyzed through a built
from the specific objectives of the research, in order to meet the same matrix to
finally establish the results on the perception of teleworkers against this form of
employment.