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La gestión humana basada en competencias en algunas pymes del sector servicio
(Universidad Piloto de Colombia, 2016-04-12)
El presente artículo es el resultado de una investigación de carácter monográfico,
que tiene como objetivo analizar los desafíos más representativos de algunas
Pymes del sector servicio respecto a la implementación de ...
Implementación de un modelo de gestión por competencias basado en la teoría de Martha Alles, para COLVAPOR SAS
(Universidad Piloto de Colombia, 2016-10-14)
La Gestión por competencias es un modelo de optimización de recursos humanos que
permite manejar las actitudes, aptitudes y habilidades que poseen las distintas posiciones dentro
de una organización. La adecuada ...
