Mejoramiento de las buenas prácticas de seguridad informática en el teletrabajo a través de una herramienta web

Abstract

Hoy día las tecnologías se encuentran inmersas en profundos cambios, a los cuales la seguridad informática no se escapa. Todos estos cambios influyen en el replanteamiento y la importancia que el trabajo tiene en la sociedad. Es entonces cuando se deja de pensar en su centralidad, dentro del conjunto de las relaciones sociales como fuente de identidad colectiva, y se plantea su futuro mediante manifestaciones laborales emergentes, es así como se requiere de un nuevo modelo laboral que se adapte al uso de las nuevas tecnologías de la información y de las telecomunicaciones, seguida de una descentralización, por lo tanto aparece en nuestra sociedad el concepto de teletrabajo el cual se convierte así, para las empresas, en una nueva forma de organización laboral que les permite flexibilizar sus medios productivos, convirtiéndose en una nueva modalidad de trabajo y en una nueva opción frente al modelo de trabajo tradicional. Sin embargo y teniendo en cuenta que el trabajo presenta cambios constantes, que permite al trabajador adaptarse a nuevas condiciones laborales para lograr un equilibrio entre lo económico y lo social aparece un nuevo modelo de trabajo que es el teletrabajo, que consiste entonces en una flexibilización entre los medios de producción, normas jurídicas, y de protección de la información. Ya que dentro del teletrabajo se maneja el concepto de trabajo a distancia esto quiere decir, que muchas de las tareas que se realizan no requiere estar inmerso en una oficina es decir no se necesita de la presencia del trabajador dentro de las instalaciones, por lo tanto estas actividades se puede adaptar a nuevas tecnologías que permiten desarrollar el trabajo a distancia utilizando las TICS (Tecnologías de la información y la Comunicación).

Today technologies are immersed in profound changes, at which computer security does not escape. All these changes influence the rethinking and the importance that work has in society. It is then when you stop thinking about its centrality, within the set of relationships social as a source of collective identity, and its future is considered through emerging labor demonstrations, this is how a new work model that adapts to the use of new information technologies and of telecommunications, followed by decentralization, therefore appears in our society the concept of telework which thus becomes, for the companies, in a new form of work organization that allows them flexibility their productive means, becoming a new form of work and a new option compared to the traditional work model. However, and taking into account that the work presents constant changes, that allows the worker to adapt to new working conditions to achieve a balance between economic and social a new work model appears that is teleworking, which then consists of a relaxation between the means of production, legal norms, and protection of information. Since within the teleworking is the concept of remote work this means that many of the tasks that are performed does not require being immersed in an office is say there is no need for the presence of the worker within the facilities, for therefore these activities can be adapted to new technologies that allow develop remote work using TICS (Information Technology and Communication)