Estudio exploratorio de la administración salarial en las IPS privadas en Bogotá en el marco de la ley 100 de 1993

Abstract

Se realiza aquí un estudio exploratorio y de tipo cualitativo para hacer una aproximación a la problemática en el sector en cuanto a formas de contratación instauradas bajo las condiciones de la ley 100. En suma, esta ley posibilita que la reforma laboral en el país 2002 (ley 789) y demás normas que dieron lugar a nuevas formas de intermediación del trabajo, afectaran también a los profesionales de salud porque mientras al personal contratado antiguamente por los hospitales tiene una remuneración que conserva todas las garantías laborales y prestacionales del régimen anterior, los nuevos trabajadores vinculados a las IPS ya no disfrutan de estos beneficios, lo cual repercute hondamente en su bienestar.