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Caracterización del fenómeno de la práctica de venta directa bajo condiciones de protección laboral y su aceptación dentro del marco social y laboral
(Universidad Piloto de Colombia, 2012-11-19)
Se presenta una caracterización de la práctica de venta directa dentro de la economía informal y las condiciones de desprotección laboral bajo las cuales se desarrolla, al tiempo que deja evidencia de la aceptación de dicho ...
Factores de riesgo psicosocial asociados a la aparición de estrés en el Ejército Nacional
(Universidad Piloto de Colombia, 2013-07-11)
El objetivo de esta investigación es identificar la correlación existente entre la
aparición del estrés laboral y la aparición de rasgos clasificados en los
trastornos de personalidad, presentes en los soldados del ...
Instrumento psicométrico relacionado con riesgo psicológico de ansiedad en aspirantes a incorporación de la Policía Nacional
(Universidad Piloto de Colombia, 2013-07-11)
El objetivo de la presente investigación fue diseñar un instrumento de evaluación
de riesgo psicológico asociado a la ansiedad en aspirantes a la Policía Nacional de
Colombia, entendiendo el estado de ansiedad como un ...
Tensiones y contradicciones al interior de una ONG
(Universidad Piloto de Colombia, 2013-03-05)
En esta investigación se realiza un estudio de caso de una ONG dedicada a trabajar por la defensa de los derechos de la comunidad afrocolombiana, con el fin de explorar las tensiones y contradicciones que se viven al ...
Riesgos psicosociales en la desvinculación laboral unilateral
(Universidad Piloto de Colombia, 2017-07-14)
Según las circunstancias del mercado laboral, el cual se encuentra en constante
cambio ya juste, se evidencia el proceso de desvinculación laboral unilateral y la
terminación del contrato por razones diferentes alcanzar ...
Subjetividades construidas de personas transexuales a través de la entrevista laboral
(Universidad Piloto de Colombia, 2015-07-08)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo comprender la construcción de la
subjetividad laboral en procesos de selección (entrevista) en personas de los colectivos
transexuales. La metodología empleada se ...
Juvenilización de prácticas laborales, como formas explicitas de hegemonía del mercado global en organizaciones de la ciudad de Bogotá
(Universidad Piloto de Colombia, 2015-07-10)
Desde la psicología del trabajo y las organizaciones, muchas investigaciones se
han enfocado especialmente a estudiar el comportamiento del sujeto en el mundo
laboral, donde se proponen conocer nuevas formas de mejorar ...
Prácticas organizativas y significados que construyen los Asociados de Asochapinero
(Universidad Piloto de Colombia, 2011-09-13)
La investigación se hizo con el objetivo de realizar una aproximación a la cultura organizacional de la Asociación de recicladores de Chapinero “ASOCH APINERO”, e identificar las prácticas organizacionales que se despliegan ...
Significado de la realidad laboral para un grupo de recicladores asociados y no asociados
(Universidad Piloto de Colombia, 2011)
Este trabajo es el resultado de un estudio realizado a recicladores asociados y no asociados pertenecientes a la econo mía popular en su gran mayor ía, de bido a la falta de oportunidades laborales y el conflicto armado ...
Reintegración económica desde la estrategia de la empleabilidad : un análisis desde el sector empresarial y la psicología del trabajo
(Universidad Piloto de Colombia, 2017-08-25)
Esta investigación tuvo como finalidad, conocer las construcciones sociales y las
estrategias empresariales que pueden desarrollar diferentes organizaciones, frente a la posible
vinculación laboral de personas que se ...
