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    Prácticas laborales de autogestión en una población de vendedores nómadas en Bogotá D.C. 

    Aguilar Castiblanco, Christian Evaristo; Avellaneda Avila, Luis Alberto; Castro Mera, Myrian Adriana (Universidad Piloto de Colombia, 2013-02-25)
    Las prácticas laborales se transformaron en las últimas décadas por múltiples causas, siendo una de ellas la globalización y diferentes factores de vulnerabilidad .Estas situaciones generan diferentes modalidades de ...
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    Percepción de los pospenados en Medellín, frente a su proceso de inserción laboral 

    Cano Buitrago, Lina Patricia; Rojas López, Sandra Milena (Universidad Piloto de Colombia, 2015-07-17)
    El propósito de la presente investigación es establecer cuál es la percepción de los pospenados frente a los procesos de inserción laboral en Medellín. Adicionalmente se pretende indagar sobre los ...
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    Tensiones y contradicciones de instituciones sin ánimo de lucro (ESAL). Un estudio de caso en cinco fundaciones de Bogotá. 

    Barrera Aristizábal, Adriana; González Rubio Zamudio, Lizeth; Jiménez Quijano, Nathalia; Suárez Galeano, Jaime Marcela (Universidad Piloto de Colombia, 2014-02-18)
    Este trabajo de grado es de tipo cualitativo, descriptivo e interpretativo en la que se presenta una descripción sobre de los elementos que caracterizan a las ESAL, que permiten identificar tensiones y contradicciones en ...
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    Aproximación a la construcción del discurso del sujeto tele-trabajador en la Universidad Nacional abierta y a distancia (UNAD) 

    Ricaurte Maldonado, Jenny Catherine; Villate Avila, Madelín (Universidad Piloto de Colombia, 2014-02-17)
    Se entiende por teletrabajo cualquier actividad laboral que se desarrolla a distancia y en algún lugar diferente al sitio cotidiano de trabajo, las principales herramientas utilizadas en este tipo de trabajo es el computador ...
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    Implementación de una política de RSE en una pyme del sector industrial y en una del sector servicios de la ciudad de Bogotá 

    Amaya Caicedo, Natalia Cristina; Hermida Vargas, Paula Andrea; Jaimes Rivera, Edna Gisella; Pedroza Portela, Maria Alejandra (Universidad Piloto de Colombia, 2016-05-24)
    En este estudio se analizaron los factores que intervienen en la implementación de una política de Responsabilidad Social Empresarial a través de una pyme del sector industrial y en una del sector servicios de la ciudad ...
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    El significado del trabajo en los asociados del mercado de pulgas en San Alejo 

    David Moreno, Adriana María; Rubio Ramírez, Nadia Esmeralda; Moscoso Sánchez, Laura Carolina; Tonguino Peñuela, Leidy Johanna (Universidad Piloto de Colombia, 2011-09-13)
    Esta investigación busca comprender el significado del trabajo y de la asociación para los miembros del Mercado de Pulgas de San Alejo. Para ello, a través de un muestreo por conveniencia, se eligió seis asociados adultos, ...
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    Significados del trabajo construidos por los trabajadores informales en su experiencia de autoorganización en la plaza de mercado central de Soacha 

    Herrera González, Leydi Stephany (Universidad Piloto de Colombia, 2014-02-19)
    Esta investigación toma como escenario la Plaza de Mercado Central de Soacha e indaga acerca de las prácticas y significados en torno al trabajo para trabajadores informales ubicados en la periferia de la plaza, que deciden ...
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    Asociatividad : una alternativa para el desarrollo socioeconómico de la población recicladora 

    Rozo Espinosa, Elieen Tatiana (Universidad Piloto de Colombia, 2012-11-19)
    En la mayoría de países Latinoamericanos existe una multiplicidad de personas que se dedican al reciclaje, optando por esta actividad económica, como una forma de subsistencia, realizando su trabajo en condiciones de ...
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    Programa de formación en liderazgo transformacional para fomentar el trabajo en equipo en la empresa de servicios agropecuarios y ambientales CAIPA LTDA 

    Báez Aparicio, Yadira Alejandra; Carmelo Santamaría, Mary Leidy; Carreño Cuy, Olga Lucia (Universidad Piloto de Colombia, 2015-02-18)
    El presente proyecto de investigación plantea como el diseño y aplicación de un programa de formación en liderazgo transformacional a los mandos medios de la empresa de servicios agropecuarios y ambientales CAIPA LTDA., ...
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    Análisis de las prácticas que consolidan a AVESCOL como una organización social de carácter popular 

    Barragán Martínez, Andrey Hernando; Corzo Arbeláez, Carlos Hernando; Villalobos Ortiz, Diana Carolina; Villamil Salamanca, Diego Alejandro (Universidad Piloto de Colombia, 2012-11-20)
    Desde la perspectiva de la psicología social comunitaria se describe la relación de una organización social de vecinos solidarios (AVESOL), que surge a partir de las desigualdades que genera el contexto económico mundial, ...
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    AuthorAbril Rodríguez, Diana Patricia (1)Acosta Fernández, Alba Jazmín (1)Aguilar Castiblanco, Christian Evaristo (1)Aguilera Ávila, Milton Iván (1)Amaya Caicedo, Natalia Cristina (1)Amaya Zapata, Liliana Margarita (1)Atencia Arias, Diana Patricia (1)Avellaneda Avila, Luis Alberto (1)Barragán Martínez, Andrey Hernando (1)Barrera Aristizábal, Adriana (1)... View MoreSubject
    Psicología del trabajo (37)
    Work Psychology (20)Economía informal (4)Estrés laboral (4)Work stress (4)Cultura corporativa (3)Cultura organizacional (3)Flexibilidad laboral (3)Informal work (3)Labor flexibility (3)... View MoreDate Issued2010 - 2017 (25)2002 - 2009 (12)Has File(s)
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