¿Qué influencia tiene la cultura organizacional en la ética del contador?

Abstract

Cuando se habla de ética la podemos vincular con la cultura organizacional, ya que es aquí donde los seres humanos, en este caso los contadores públicos actúan y se comportan de la forma que cada uno considera correcta y es así como guían a las organizaciones por el buen o el mal camino, esto se vincula a los valores y principios que tenga cada uno. En una organización se debe promover una cultura ética para que de esta forma se pueda fomentar la confianza, el respeto, la honestidad y demás valores que se complementen para tener buenos empleados y así la entidad también pueda obtener beneficios de sus clientes y el público en general; pero si por el contrario carece de valores éticos puede generar conflictos internos y externos para la organización. En el ambiente empresarial la ética no es solo un conjunto de normas o reglas, es también los valores que guían la toma de decisiones dentro de una organización un ejemplo de esto sería si un contador público se enfrenta a una propuesta de fraude él debe tomar una decisión en base a sus valores y el carácter que lo forja en su profesión, si él está en una entidad la cual no les importe sus principios los más seguro es que él se vaya por una decisión errada y fraudulenta, pero si la entidad los capacita para este tipo de problemas él como profesional sabrá cómo actuar.