| dc.contributor.advisor | Oviedo Riveros, Ernesto / Director | |
| dc.contributor.author | González Rojas, Andrea Lizeth | |
| dc.contributor.author | Romano Martínez, Cindy Alejandra | |
| dc.contributor.author | Parra Garcés, Dufay Marcela | |
| dc.contributor.author | Medina Montero, Laura Catalina | |
| dc.date.accessioned | 2023-03-11T17:03:31Z | |
| dc.date.available | 2023-03-11T17:03:31Z | |
| dc.date.issued | 2023-03-05 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/12403 | |
| dc.description.abstract | Este proyecto estuvo orientado al diseño de una guía metodológica para el fortalecimiento de
la cultura de la seguridad y salud en el trabajo en ambientes multiculturales de modalidad remota,
con el fin de promover en los trabajadores de la organización Ditech Group una guía orientada al
fortalecimiento de la salud física y mental, prevención de accidentes de trabajo y enfermedades
laborales, priorizando las condiciones de bienestar, salud y seguridad en el trabajo, lo que
representa para la organización competitividad, reducción en las tasas de rotación y convertir a la
organización en un lugar atractivo para trabajar.
El proyecto parte del diagnóstico realizado a los trabajadores de la organización Ditech
Group de cómo percibe el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, partiendo de
que todos los trabajadores se desempeñan en modalidad remota, ubicados en diferentes partes del
mundo en zonas horarias distintas, expuestos a factores de riesgos laborales de tipo biomecánico,
físicos y psicosociales.
Pues si bien en la actualidad la organización cuenta con la ejecución del Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo con el desarrollo de actividades como pausas activas,
capacitaciones, entrega de los elementos de adecuación postural, comités y brigadas, los
trabajadores tienen una participación escasa, lo que evidencia un desconocimiento frente a los
distintos temas relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo lo que conlleva a que no
reporten riesgos en sus puestos de trabajo y desconocen la importancia en el uso de los elementos
de adecuación postural suministrados. | es |
| dc.rights | Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 2.5 Colombia | * |
| dc.rights | Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 2.5 Colombia | * |
| dc.rights | Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 2.5 Colombia | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
| dc.subject | Ambiente multicultural | es |
| dc.subject | Trabajo remoto | es |
| dc.subject | Cultura de la seguridad y salud en el trabajo | es |
| dc.subject | Modelo visión zero | es |
| dc.subject | Modelo nórdico NOSACQ - 50 | es |
| dc.title | “Diseño de una guía metodológica para el fortalecimiento de la cultura de la seguridad y salud en el trabajo en ambientes multiculturales de modalidad remota” | es |
| dc.type | Trabajo de Grado | es |
| dc.creator.modality | Presencial | es |