Diseño de una propuesta de intervención psicosocial para el manejo del estrés postraumático en la escuela de aviación policial (ESAVI) basado en las consecuencias de la pandemia por Covid-19
Abstract
La Policía Nacional de Colombia fue fundada mediante decreto 1.000 del cinco
(05) de noviembre de 1891, con el fin de hacer valer la seguridad pública en
todos los rincones de la nación. Este organismo de naturaleza civil, está ubicado
estructuralmente dentro de los dominios del Ministerio de Defensa y su misión
se encuentra descrita en la Constitución Política de Colombia de 1.991 en el
Capítulo 7. De la fuerza Pública, artículo 218.
La estructura orgánica de la Policía Nacional de Colombia, fue actualizada
mediante Decreto 113 del 25 de enero del 2013, “Por el cual se modifica la
estructura del Ministerio de Defensa Nacional” y se establecen tres (3) Jefaturas
Nacionales, catorce (14) Direcciones, ocho (8) Oficinas Asesoras, una (01)
Dirección General y una (01) Subdirección General; para el presente estudio nos
enfocaremos en la Escuela de Aviación Policial ESAVI, la cual dependen
estructuralmente de la Dirección de Educación Policial. (6)
Para el estudio se incluirá al personal administrativo que integra la Escuela de
Aviación Policial, compuesta por (70) personas de los cuales (7) desempeñan
responsabilidades de servicios generales, los demás despliegan las actividades
de procesos, direccionados por la Dirección de Educación Policial, con el fin de
dinamizar las actividades académicas de más de 150 estudiantes profesionales
de policía y operacionalizar 68 indicadores evaluados por la Dirección General,
sin dejar de cumplir las responsabilidades naturales de servicio de policía para
el mantenimiento y seguridad de la convivencia ciudadana, durante el periodo de
2021-2022 tiempo trascurrido por el virus SARS-COV2.
